我们公司是济南两家单位的联营公司，属于股份制。经营成品油的零售。在山东省内各地都有加油站，济南市地区有四座，在外地的加油站是可以建立劳动保险帐户为员工缴纳保险。 1、在济南地区的加油站员工的劳动保险需要由公司出面办理？公积金也需要一起办理吗？ 2、在公司总部有几名在加油站借调过来的员工，公司需要为他们同公司内部的员工一样缴纳五险一金吗？ 3、这几名借调人员中的外地人可以落在公司的集体户口里吗？
律师，您好！ 情况简介： 2004年8月我进入A公司工作，合同期为3年，后又续签3年（2010年8月到期），合同约定转正后的月工资为1100，之后以实际调整（增或减）的工资为准，加班费另算。合同约定工作地点在甲市，每周工作6天。 一、经过多次调整，我现在的月工资为2100，但是尽管工资上调了，但加班费却没有变化，不管是
1974-1982年原邮电局亦工亦农临时工，1982年前后国家劳动总局出台文件清退亦工亦农临时工被清退！他要求1998年分营后的移动公司，联通公司和邮政局为其买养老保险，而劳动法1994年才规定1995后为职工买养老保险！请问他们的要求合理吗？就算是要求也应找劳动部门对吗？
1974-1982年亦工亦农临时工，1982年前后国家劳动总局出台文件清退亦工亦农临时工被清退！他要求单位其买养老保险，而劳动法1994年才规定1995后为职工买养老保险！请问他们的要求合理吗？就算是要求也应找劳动部门对吗？
我原来在黑龙江省工作时参与了劳动保险，后又在山东工作了8年，这边公司也给办了劳动保险，最近听说，这样是不可以的，我想咨询一下，我能否将其中的一份退回来，或者说是合并到一起，必竟交了那么多年了
我在私人企业工作快十年了 社会劳动保险一直是自己交 最近老板突然让我挂档案 我想知道这是为什么 还有保险金是应该自己交吗
律师好，我弟弟在机关单位做临时工已经十几年了，单位一直没有签订劳动合同，也没上保险，现在两家机构合并，单位要他们和第三方（类似劳务公司）签合同，我想问一下，想他这种情况是否合理，如果和第三方签了合同是否就算与原单位解除了劳动关系，要是这样，是否应当要求原单位赔偿所欠保险，如果可以，怎样办理，谢谢好心
