你好 律师 我于去年9月初至今年4月底在长沙一公司上班，离职前公司突然规定统一办理建行工资卡，由于某种个人原因以及受辞工的影响，我未办理，导致4月工资一直没有发，期间多次和我上级沟通，都以财务要求必须以本人建行卡为准，如今已快半年时间，请问我这种情况有什么解决办法，要求工资打到其他银行卡上合理吗？ 谢谢您的答复
我一朋友现在辞职了。但两个月的工资公司一直拖着，老是说这两天给。但已经拖了一个多月了还没给。都辞职好长时间了。还去过公司坐了一天。总说等两天。这周一定发之类的话，现在手上又没劳动合同。辞职信也是提交给公司了，厂牌也交了，唯一有的就是之前该公司发工资是发到银行卡上，应该有以前发工资的记录。其它什么证据
公司没给我签劳动合同，没交保险！我离职了，公司欠我的工资不给，一怒之下我到法院起诉，要求赔偿11个月双倍工资。第一，我想咨询我能胜诉吗？第二，如果公司反过来找借口说我在工作上他们造成经济损失了在法律上成立吗？望律师们能给我解答，谢谢了！ 我已经上诉了，也开庭了！现在等法院判决！我主要想问，如果公司反过
我公司由于资金问题从去年6月份开始有迟发工资现象，到今年已比较严重，9月份了，5月份工资还未发齐全，去年12月份漏发提成也未发，然后7月份工资更是一分没发。我最近准备离职，但是前面有例，走掉一年了的一个同事工资没给人家，四月份有同事离职，也是还欠人家不少。为避免此等情况,特地问问像目前这情况我该如何做？万
8月31日离职到现在连7月份的工资都没发，每次去问都讲不知道什么时候发，上头没通知，我已去劳动局投诉，开了一张调查函给单位，叫单位去协助调查，现在公司在职员工的7月工资都发了，就只有我的没发。现在该怎么做？
我在本地某事业单位做临时工，快三个月了，领导之前承诺的是前三个月1200+补助，以后1800，但是由于没签合同，现在改成每个月只给1200，并且到现在为止都没支付过工资，所以我决定辞职，但是不知道怎么索要工资。 1、请问对这种降低工资的行为可以怎样维权？ 2、劳动法规定一个月要签订合同，没签订合同的支付双倍工资，
公司是香港注册的在大陆没有注册，现在老板拖欠我三个月工资，我申请了劳动仲裁但劳动局不受理，我可以告老板非法用工吗？如果可以告的话除了工资外我还可以得到什么补偿？公司没让我签劳动合同，我在公司上班差不多一年了。谢谢~
未签订劳动法，进厂已经有差不多五个月了，一直没有发过工资。在这期间向老板先后借资了有一个月的工资，现在同老板借支生活费借不到，工资也没钱发，辞呈递上去已经有半个月了，老板不受理，不批准，作为员工的我辞呈得不到应允该怎么办？
事情是去年6月到10月的，工作地点在（潍坊高密市开发区凤城华安丽景小区36号楼)建筑工地，经理是挂名南关建筑公司，我的工种是（特殊工种塔吊司机）。事先是讲好的工资多少加班费多少。无合同。还有一部分工资要不上来，应该如何处理？注：打电话也不接，就是接了也不和你说理，再就是说工地放假（工地不知什么原因，已经停
本人是黑龙江的，08年跟随沈阳自然景观公司工作了5年，到12年底，公司的活在青海祁连县，甲方是青海省祁连县玉林旅游公司，在卓尔山下做的温泉生态洗浴，到年底的时候，因为天气变冷了，不能施工，很多人都回来了，现场经理朱国志和我谈，说甲方着急开业，把我和我的另一位工友也留下来了，刚开始讲好了是甲方给发工资，朱
我想请问下我在宁波跟着一个老板后面做水电安装！中间把我辞退但是公司负责人帮我写了一张欠条工资清单！后来老板说是一周之内汇款给我但是到现在还是没有给我！中间催了几次总是说没钱或者往后推时间，但是就是不给钱！其说又不是不给你钱总是这样那样的等等.... 但是现在他宁波那边的工程完工了我可以到他其余的工程那边
