我和公司已签订无固定期合同，如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿？期待您的答案

我和公司已签订无固定期合同，如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿？

问题状态：已解决回复 (8)
提问人：秋2000
提问时间：2013-09-30

在公司工作15年啦，已签订无固定期限合同，若公司宣布关闭，有那些赔偿？社保会买断吗？

529388426 已过期 2012-02-26 回复(9)

签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？

本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？（没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴）合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），

sky_force 已过期 2012-04-26 回复(8)

请问与公司签订的劳动合同工资额低于际工资额，在合同期内被公司辞退，赔偿是按实际工资还是按合同金额赔付

您好，我们是做厨师的，因为工作调整，公司辞退部分人员。我们签署的劳动合同工资是1700元，实际我们工资是4000元，请问这种情况公司是应该按劳动合同工资金额赔偿还是按实际工资额赔偿。如何维权。谢谢！

xiaocaishen2 已过期 2012-07-07 回复(8)

签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求什么赔偿？

luyanlian1987 已关闭 2012-09-15 回复(0)

未签订合同在公司工作半年多公司无故辞退请问怎么赔偿

法治在线已过期 2012-10-29 回复(14)

公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的

公司无故辞退员工，口头说赔偿半个月的基本工资，员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的2400,，现在只能拿到650的赔偿，这合法吗？

熊小红已过期 2012-11-13 回复(1)

我和公司签订了无固定合同，现在公司搬到即墨，本人去不了，是否有赔偿

我和公司签的无固定合同，现在公司搬到即墨，去不了，是否有赔偿

李明丽已过期 2012-12-17 回复(4)

签过两次固定期限合同，现在合同到期应该签订非固定期限合同，可是公司不再续签合同了，应怎样赔偿我

你好！我于2011年4月1日与公司签了一年合同，一年期满后，又续了一年从2012年4月1日到2013年3月31日，早前公司老总就通知我总部决定要撤销青岛分公司了，搬到北京公司办公，公司就不与我续签合同了除非我能到北京去，可是我家在青岛不能过去，按劳动法规定如果公司继续与我续合同，我就可以签无固定期限合同了，在这种

haihangwang2008 已过期 2013-03-28 回复(3)

工作大概8个月没有签订合同，突然被辞退，公司可以赔偿吗？

大家帮忙一下，我是去年十一月中旬开始在公司上的班，招的时侯说兼职全职均可，我每天朝九晚六，可一直总是说我们是兼职，我们没有签订任何合同，每周休一天，一直上到八月一日，八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗？

nienie151321 已过期 2013-08-08 回复(10)

工作大概8个月没有签订合同，突然被辞退，公司可以赔偿吗？

大家帮忙一下，我是去年十一月中旬开始在公司上的班，招的时侯说兼职全职均可，我每天朝九晚六，可一直总是说我们是兼职，我们没有签订任何合同，每周休一天，一直上到八月一日，八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗？

nienie151321 已关闭 2013-08-08 回复(0)