我租的房子给我签合同的人不是房东。他是转租给我的而且他和上家的合同时间还不到一年，他给我签了三年。这份合同上写有本次租聘不可以超过上手合同期限。我想问这份合同本身还有没有法律效益，如果有我能不能得到相应的赔偿
我在一家电子厂上班，由于金融危机的出现导致我们公司定单积聚减少，所以我们公司要大量的裁员，但是我们公司不直接把我们辞退，而是要我们与本公司解除劳动合同，去他们给介绍的另一家公司上班！请问一下如果我们不去他们给介绍的公司上班，因此他们辞退我们的话我们会不会得到违约金？违约金怎么算呢？
您好，我于08年9月在一家民营医院上班，09年2月签订正式合同并交纳五险，合同共两份均由医院保存，当时还签了一张纸，上面写“如员工主动离职需缴纳医院给交的保险，医院辞退我们无需赔款”下面是所有员工的签名，就一份也由医院保存。我想问一下这张纸有法律效力吗？09年5月，新来的护理部主任（3.26号来院）用一个末尾淘
我在一处租了门市，一年一算租金，今年签的合同是一年，合同没到期却又要拆签打通，与另外一处相通，房东让我另找一处，只退回我其于的房租？他这是否是毁约？能否得到赔偿？
我在一处租了门市,和同是一年一签，房租还没到期，因为要与另一处打通,所以房主要我另找地方,他只退回我剩余的房租，他是否算是毁约？我能否得到赔偿？
我老爸在县医院的诊疗（5次B超，2次CT）过程中存在着明显的漏诊（已经通过医疗事故鉴定的）但专家认为漏诊是因医院的设备、专业技术水平、经验、诊断的敏感性有限所致所以不构成医疗事故）这也是理由吗？CT片上可以看到的东西也算是诊断的敏感性有限所致吗？我觉得这份鉴定结果缺乏公正，并且知道再鉴定也许结果也一样（现
我进公司不到半年时间，已经转正。公司在试用期并未给我买社保且现在解雇我说让我自己填写辞职报告说是我自己的原因离职，我提出需要补偿，但公司提出的是提前一个月告诉我了，所以就什么都没有，可我的工作性质有所不同，我几乎不可以请假，加班从来没有加班工资，老板没有离开公司我就不能离开公司，我工作上并没有犯任何
我们是河南庄庄村民，在2005年村委会和我们签订了土地征用协议，以每亩地2.8万元，这块地一共是十户，九户签了字，有一户没签.今年这块土地被国家再次征用，我们这九户是否可以再次得到补偿？我们的土地在2005年征用时的价格是否符合国家标准？在我们协议书上仅写了青苗补偿费和安置费。还有一个问题，我们家的协议书上村委
在合同中只写乙方违约赔偿，未写甲方违约赔偿，合同是否生效？甲方是否可以违约？
在合同中只写乙方违约赔偿，未写甲方违约赔偿，合同是否生效？甲方是否可以违约？
