这样算违约吗？我是否该得到一定的赔偿？ 您好，我于08年9月在一家民营医院上班，09年2月签订正式合同并交纳五险，合同共两份均由医院保存，当时还签了一张纸，上面写“如员工主动离职需缴纳医院给交的保险，医院辞退我们无需赔款”下面是所有员工的签名，就一份也由医院保存。我想问一下这张纸有法律效力吗？09年5月，新来的护理部主任（3.26号来院）用一个末尾淘汰制的理由说我的总评最低，让我办理主动离职，我没同意。我该怎么做才能维护我的合法权益？刚毕业对这些都不明白。现在两天没上班了，还没办离职手续，他们催我赶紧的。新工作还没找到，我很着急，希望尽快给予答复，谢谢