你好,我在公司工作8年了,现在要辞职公司要收我培训费1万多合理吗,

我是一名焊工,已经工作8年了.我的合同是2014年12月30号满,现在公司要收我的培训费及疗养费共计1万多元,请问是否合理.

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：yanze19870616
提问时间：2013-09-29

您好！有两个问题咨询。我于2008年8月至2009年11月在钦州广西东油公司上班，现在辞职了，期间未休年休假。一，公司扣除640元培训费，我未与公司签订服务期5年的协议，也没有看到公司的相关规定，并且也没有发培训的相关证件。二，向公司讨要年休假补偿，人力资源经理说享受年休假一年才给报销全额费用，我只工作一年

wy2ff 已解决 2009-12-01 回复(1)

公司一开始要我们签了个不满一年辞职要交2000的培训费但公司没给我们培训扣我半个月的工资这合理吗

czr4516211 已过期 2012-06-17 回复(1)

你好，我在一家公司工作四个月，也经过了培训，在试用期，请问，公司是否要扣除培训费和工资？

我今年22岁，在一家公司做质检，刚来单位的时候，签了一张新进员工登记表，后去总公司培训了10天，单位都已报销，但是现在，我工作了四个多月了，提出辞职，已经交接完毕，明天是最后一天的工作，单位要求我扣除报销的培训费和本月的工资已经工作9天，请问单位的做法合法么？我做的是质检员。在我来的时候没有有关于质检方

bingxuan100 已解决 2013-03-05 回复(3)

律师你好，我想问一下我在公司工作了一年多了合同没签保险没买现在又无故减工资,我们能告的了他吗?

lqv789 已过期 2013-08-17 回复(1)

律师你好，我想问一下我在公司工作了一年多了合同没签保险没买现在又无故减工资,我们能告的了他吗?

lqv789 已过期 2013-08-17 回复(5)

在公司签了两年的劳动合同。工作36天离职要扣除培训费1000元，是否合理

许科跃已解决 2013-08-25 回复(1)

我在一家私企工作1年3个月，未签订劳动合同。但是该公司第7个月给我买了社保，现在我要辞职，该公司应该

我在一家私企工作1年3个月，未签订劳动合同。但是该公司第7个月给我买了社保？现在我想辞职，我能够得到哪些补偿？？

wanshi1986 已过期 2013-09-03 回复(9)

工作未满一个月辞职公司扣钱是否合理

您好,在一家公司工作未满一个月辞职,公司要扣半个月工资并一千元,是否合理?谢谢

肖依贝已过期 2013-09-06 回复(2)

你好！请教个问题。我现在工作的公司是在天河车陂，现在公司要调我去天河珠村上班、同属广州。我有权拒绝吗

你好！请教个问题。我现在工作的公司是在天河车陂，现在公司要调我去天河珠村上班、同属广州。我有权拒绝吗？如果不去上班辞工了，能不能获得补偿

F124450062 已过期 2013-09-23 回复(5)

我现在是哺乳期，公司劝我辞职，我工作了2年半，应该补多少赔偿。

我现在是哺乳期，公司劝我辞职，我工作了2年零5个月，应该补多少赔偿。按合同法算是2.5个月工资吗。还有，我已经交了保险，余下的生育津贴应该由单位办，但是单位要求上交原件，我害怕单位把原件弄丢以此来威肋我不给我办生育津贴或是不以此威胁我不给赔偿。我是被单位辞退前让单位办生育津贴好，还是单位辞退后自己办理好

danfenqinghuai 已过期 2013-09-24 回复(5)