一个月前，我和一件电子商务公司签订了一分合同，其中合同中有一条是保证让协助活动报名成功销售不少于100件商品，合同的有效期为知道乙方提出解约合同或乙方违反合同为止。现在的情况是我没报名活动成功，甲方算不算是违反合同？可不可以要求赔偿当初定合同所缴纳的费用？
我签了3年的合同，在公司做满一年零七个月，现在公司违反劳动合同，两个月未发薪水，我可以要求赔偿金吗
公司已经两个半月未发工资了，我想申请辞职，要求赔偿两个月的薪水，并把欠我的薪水一并给发放给我，这样可以吗？
试用期没有签订合同的，是不是可以要求赔偿双倍工资？还是怎样？
我现在在试用期内，多次向老板提出辞职未遂，老板总是以要招到人给我走为由。我想知道我公司一直都没有与员工签订劳动合同，我属于试用期内，还要几天就满一个月了。请问我到时候要求老板赔偿的话，是怎样的赔偿法呢？盼能有热心律师解答
我在闵行一家工厂工作六年，现在工厂要搬迁，工司也没和我也没签合同，老板也在装糊涂，如果不想随公司走，像这种情况，可以要求公司支付赔偿金吗
我在莱山恒源路租了一个摊位，说好2013.7.29日开业，结果现在都快9月份了还没有开业，合同上写的租期是2013.8.1到2013.7.31那么现在我想不租了。 第一：市场管理部门要退还我三年的租金吗。第二：我可以申请违约赔偿吗？ 合同日期写的是2013.8.1到2016.7.31日，今天和市场管理联系，他们说董事长不在烟台，现在不能给办理
甲方与乙方签订了1年的租房合同，甲方是二手房东，合同没有到期，甲方说父母要过来住，要求乙方在一个月内搬出，当时合同上没有写明违约赔偿，请问乙方能不能要求甲方给予一定的补偿？谢谢
现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班
房屋租赁合同中只有对承租房的约束，没有甲方的约束及责任，这属不公平合同吗？我可以要求对方协商或诉讼吗
我花了近三万元转让费转让了一店面，并进行装修，后来合同还差半年到期，我想转让，房东不让转，后来合同还有半月到期时，房东说不租给我了，让我无条件搬走，合同内没有房东赔偿约定，只有口头约定的修漏和国家拆迁的补偿，请问我可以要求房东赔偿吗？我如果就不搬走属违法吗？
我去年11月底在一家公司上班，今年4月份他们才给入保险，我6月份提出辞职，7月初离开公司，我现在想咨询一下：我可以要求让他们在补交社保的同时，让他们赔偿没签合同的去年12月-今年3月份（共4个月）的双倍工资吗？我需要做些什么？我需要找律师吗？这个官司打起来会不会很麻烦？？？
