劳动者与单位的电子邮件可否作为维权证据使用

劳动者与单位的电子邮件可否作为维权证据使用

手机短信电子邮件能否作为庭上证据？

解决 以电子邮件作为证据 那么由企业邮箱转发到个人邮箱的邮件也算证据么？

电子邮件中，有我和公司约定的业务提成发放的标准，我知道电子邮件可以作为证据，但是当时我是以企业邮箱直接发给老总的，当时只是留了个心眼，后来将邮件作为附件转发到自己的个人邮箱，因为企业邮箱现在已经被公司改了密码，我无法登录，那么以附件形式存在的我自己邮箱里的可以作为证据么？ 另外，如果我有当时我企业邮

电子邮件可作为邮件通知对方的约定证据吗？

我（乙方）和甲公司（甲方）签订了合作协议，合同约定： 发生下列情形之一,乙方可以通过书面形式通知甲方而解除本合同: 1.甲方未按照本意向书第二条的规定向乙方支付酬金,经乙方催告后 叁拾 日内仍未支付; 目前甲公司已经超过半年未能支付我酬金，我想通知甲公司终止合同，请问，我以电子邮件通知对方可以作为我已

电子邮件能否作为证据举证？

我公司在天津我在北京工作，工作有8各月除了回天津公司开会其他都是靠电子邮件快递沟通和办业务。由于公司违法解除劳动关系，我把它起诉了。请问这几个月来的电子邮件可以做为证据吗？ 1，公司用的是企业邮箱和名片上一致 2，公司解除劳动关系当事就生效了我可以要求待通知金吗？ 3，公司租给我个人的定位手机（已扣留我

劳动者既想维权又不想和用人单位对簿公堂，应该怎么办才好？

劳动者在与用人单位没签订书面劳动合同的情况下工作了一年多的时间，劳动者想向用人单位主张双倍的工资，不知应该从何时算起？劳动者还想继续留在该用人单位工作下去，所以也不想因此事与单位发生纠纷，所以想请问一下各位专业人事有什么好的解决方法。

电子邮件能作为证据吗

EMail能作为证据吗？其地位跟物证人证是一样的吗？ 如果能作为证据，以什么形式提交给法院？是打印出来还是别的形式？？

用人单位可否以现金补贴或现金发放的形式为劳动者办理社保医保吗？

本人林振，在公司上班有3年时间了，公司前2 年未给办理任何保险，今年才开始给我们发放补贴现金150元，作为社保医保。请问律师先生，用人单位这样做合法吗？我可以仲裁取得保险吗？

电子邮件能成为证据吗

请问专家，电子邮件在法律上能成为证据吗？ 离婚案件！

医学教材可否作为证据使用

在医疗诉讼中，医学教材可否作为证据使用？如果可以的话，有法律依据吗？

我在东莞，用人单位可否和劳动者在劳动合同中约定，以最低工资标准作为计算劳动者加班费的工资基数

我在东莞，用人单位可否和劳动者在劳动合同中约定，以最低工资标准作为计算劳动者加班费的工资基数。