我们是ISS公司，我们的经理说给绩效奖就给，不想给就撤销合法吗
我是公司的保安班长，因经理先骂人，我顶他了，他就要撤销我的班长位置，合法吗，
我们跟ISS签了劳动合同，我们的总公司在上海，我们的在社保上的合同是珠海的一家劳务公司，请问公司这样做合法吗，我们如果发生纠纷，到底告那个公司呢
那天我做了一个200套的产品，到客户手里发现有2只泄漏，公司就取消我200套产品的薪水，然后又罚款50元。这样难道是合法的？
09年公司将我派往外地分支机构任职（由副经理提升为经理），却降低了我的绩效工资和取消了我原有的在分支机构工作补助和待遇，在公司与我协商解除了劳动合同同时，给我补了，现在我要求公司按劳动合同法加付赔偿金，公司说自己有权调整，拒绝支付赔偿金？在法律上成立吗？
您好，我想咨询一下，公司合同签订的是基本工资1800元，还有公司根据自身经营情况，发放绩效工资，没有注明绩效标准，我有4年的银行工资证明都是3000-4000元，但近期公司业务项目转卖出去了，目前没有经营项目，但公司为了让我们自动离职，告知我们可以来公司上班，但没工作，工资只发放1800元，请问是否合法。谢谢！
我在公司工作20年，公司在没经我同意就决将我调到另外一工作单位，但职务和薪资不变，如果我不去可以吗？
我在公司工作20年，公司在没经我同意就决将我调到另外一工作单位，但职务和薪资不变，如果我不去可以吗？
我在一家汽车配件厂，一进公司我合同签的就是注塑操作工，后应工作需要，我调到冲切《冲切操作工》，现在公司要求降我的岗位工资，公司这样做违反劳动法咯吗？求解决，谢谢
我通过公司报的在职研究生，现在成绩下来了，我被录取了，因为一些公司内部原因，公司领导告诉我，如果我离职的话，我的在职研究生的入职资格他就能帮我取消掉，他好像是学校聘请的荣誉教授，请问，如果我离职的话，他真的能取消我的入学资格吗
