由于几年前的工作失误受到了行政警告的处分然后又受到开除党籍的处分，最近又由纪检委牵头给予了开除工作的处分。这样的处罚是否合适
孩子在学校财物被盗，且数额颇大，类似案件已发生多次，学校是否须担责？
我孩子在渝北两江中学读高中，上个月刚开学在参加篮球训练时放在更衣室的共计7千多元的财物被盗，校方先就推责，又说已报警并锁定了几个嫌疑人，但时至今日仍无一字说法。且该校已多次发生类似案件，终无一例整改措施。想请教一下，两江中学在学生被盗案件中是否须担责？该担何责？谢谢。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条 有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分： （一）制造、传播违法违禁物品及信息的； 某教师转发了他人关于要求到单位聚会提意见的短信，随后又及时劝阻请求删除所收短信、不要参与，相关人员都
我因为工伤认定有问题向静安法院提起行政诉讼，5月2号向法院提交的诉讼资料，7月8号第一次开庭，8月1号第二次开庭，法院依据了解清楚了相关事实，为了证明受伤之间的因果关系，第一次开庭后我向法院申请了我受伤过程和我现在造成的实际伤情之间的因果关系鉴定。法院表示同意委托给我做鉴定。今天已经8月30号，法院仍然没有
我是广东省阳江市江城区市民，现有一行政案件上诉情况咨询。行政类案件在阳江市中级人民法院二审判决后（二审判决维持一审判决），本人不服中院二审判决。希望继续上诉，请问接下来的流程应该是怎么样？是否可以向广东省高级人民法院提交上诉？谢谢！
客户A到银行网点要求办理汇款1200元到客户B的帐户,但由于银行工作人员操作失误，办理了1300元的汇款，操作完毕后发现错误，并立即进行了错账冲正，然后以正确的金额1200元重新办理了汇款。此后，客户B要求起诉银行，称自己收到银行短信提醒，一笔为1300元的进账，随后又有一笔1300的出账，客户B认为1300元进账后即是客户的
工厂合同期满，一部分员工有合同，一部分员工无合同，无合同员工属于向公司取货回家做的员工（有合同员工有补偿，无合同员工无补偿），合理吗？
就是同一地点 同一天 被征占的青苗费 被集体经济组织非法占有. 同时几家人同时占的, 能否一起上诉
我司员工A和B与一个司机C发生争吵，然后司机C先动手打人，之后司机C拿铁管追我司两员工，至此我司两个员工远离被追赶，司机也逃逸了。之后报警，警察来了，现在各自验伤了，警察建议私下解决，现在司机索要每人各付一万块钱解决。我们是否应该付钱。司机打架前已喝酒，验伤是各自去验的。
