合同没到期. 我想旷工离开单位 并且当月工资不要了.请问还要赔偿单位吗 如果单位要我赔偿 要赔偿多少
合同没到期. 我想旷工离开单位 并且当月工资不要了.请问还要赔偿单位吗 如果单位要我赔偿 要赔偿多少？【合同年底到期 因单位逼迫 受不了 所以想走人 』单位原址在上海 今年4月份搬到江苏/ 请各位帮忙/
合同到期了，单位以公司效益不好为由，降低工资，我不续签，可以获得劳动赔偿吗
我和单位签订的劳动合同的待遇是，基本工资+绩效工资，合同到期了，单位以效益不好可以降低绩效工资吗，或调动工作岗位。我不接受的话，可以获得劳动赔偿吗
合同不到期，公司从天津搬到山东，我工作了5年，如果不去，请问可以赔钱多少钱？？
您好，问题如下： 1.合同不到期，公司搬迁外地，我工作5年，不愿意去的话，请问赔钱多少钱？ 2.请问事业保险赔偿几个月的？ 3.搬迁期间正好是怀孕期间，请问如果不去，公司应多赔偿多少钱？
单位拖欠工资不发，请问仲裁工资赔偿是按合同还是按银行工资明细？
原单位与2013年5月27日与我解除劳动合同，但是至今6月22日仍没有发5月份的工资给我，因此我申请了劳动仲裁，但是原合同上的工资由于单位要偷税漏税因此写的很低，而我的实际收入要远大于原劳动合同上的数额，因此我去银行打印了工资的收支明细，请问仲裁时劳动部门是以合同还是我的银行明细作为基准参照？还有单位拖欠我工
单位要求我如果要辞职必须提前半年，并且这半年工资减低一半以上。
我是在国外招聘的，根据当时的协议（英文书面，非合同）回国报道。我是年薪制招聘，工资分为三部分：基本工资，岗位工资，和岗位津贴。基本工资占10%不到，岗位工资20%，其余的以岗位津贴形式发放。但是回来之后发现单位给我的补充协议内容有非常苛刻的条件。如果提出辞职，他们要求我必须要提前半年通知，并且这半年我只能
工作4年8个月，有买失业险。合同到期单位不帮我办理失业险赔偿
工作4年8个月，有买失业险。合同到期单位赔偿我5个月的平均工资，但不帮我办理失业险赔偿，这样合理吗，我该怎么办？
我在单位工作9年多，但是一直没有拿到合同，合同没有到期，现在单位要解雇我，我应该如何得到赔偿
现在单位只给我3万元的补偿，剩余的保险也不交了，我想问一下怎么办
合同里约定合约到期无赔偿，这合法吗？我的合约到期，用人单位不续约，我还能依法拿到经济补偿吗？
你好，律师 情况是这样的，我签的是一年一签的劳动合同，是跟劳务派遣公司签的，当时签合同的时候，劳务派遣的公司要求我们在合同的最后补充了一项：合约到期无赔偿。并在旁签字。现在，我的一年的劳动合同快到期了，用人单位说不续约了，然后我跟劳务派遣的公司说要求要经济补偿，对方说，根据当时合同签字时的双方协商，
合同里约定合约到期无赔偿，这合法吗？我的合约到期，用人单位不续约，我还能依法拿到经济补偿吗？
情况是这样的，我签的是一年一签的劳动合同，是跟劳务派遣公司签的，当时签合同的时候，劳务派遣的公司要求我们在合同的最后补充了一项：合约到期无赔偿。并在旁签字。现在，我的一年的劳动合同快到期了，用人单位说不续约了，然后我跟劳务派遣的公司说要求要经济补偿，对方说，根据当时合同签字时的双方协商，到期是无赔偿
三年合同到期，公司不再续签，公司该赔偿多少？我基本工资4500，技术津贴500，总共5000元，另有加班时间267小时，该给多少加班费。 公司对加班费不管是平时还是周末，只按1倍支付加班费。
