公司9月份帮我们统一订了11月展会的机票，由于个人原因，之后几天我提出离职，公司强行要我出机票钱。请问如何维护我的权益？
5月份已离职，现原公司反应误交了6.7月社保，要求我承担6.7月社保费用包括公司应缴纳部分，合法吗？
5月份从一总部在广州长沙办事处离职，现7月份了，公司联系我由于之前部门经理休产假漏交了我的离职书至广州人事处，导致误交了6.7月份社保，现要求我将6.7月份社保费用包括公司应缴纳部分补齐才能开离职证明，请问这合法吗？PS:之前5月份还有半个月工资，4.5月份还有奖金没有发。
律师，你好！今天我刚刚休完婚假上班，却得到企业让我调岗的消息，并且工资降到了原来的三分之一，给我的理由是我在公司最忙的时候休息，所以要么接受调岗，要么离职走人，这种情况我可以用法律维权吗？需要什么证据、资料吗？该怎么做呢？我能得到赔偿吗？谢谢！（我在这个公司已经干了四年多了，跟领导、同事关系也没闹僵
公司给钱我在外租房作为员工宿舍，但租房合同未期满我离职了公司要我承担离职后所有房租费用
各位大律好，公司给钱我，以个人名义在外租房作为员工宿舍，但租房合同未期满我离职了公司要我承担离职后所有房租费用，我想这样合理吗？
我从2007年到所在公司上班，一直到去年离职，一直公司都没给我买社保，现在可以追讨公司买社保不？
离职后，公司多买了一个月社保这样合理吗？而且还要全部自己承担？
我6月15号就已经离职了，但是公司却买了7月份的社保，现在要我个人全部承担7月份的社保？
离职之后公司给多交了一个月保险，现在要求我还交给公司，请问我有这个义务吗？
您好，我今年6月底在一家公司提出离职，当时分公司负责人已经批准，但是由于工作需要，我填过一些借款单和报销单之类的单据，总部财务说没有办法办理离职手续，所以一直没有办理，但是在7月底的时候总公司人事通知我因为分公司没有及时通知总公司我离职的消息给我多交了一个月保险，现要求我退回公司多交保险费1000多元，请
离职后第一个月的社保公司从我工资里全额扣除，说是应该由个人承担，合不合理
6月份公司要裁员，但是让自己写离职报告，6月底写的离职报告，并且离职的，但是七月份发的是六月份的工资，发工资后，公司说是七月份的全部保险份额包括公基金都由个人承担，并且已经代扣代缴了，请问这个合不合理
我从一家医药公司离职，但是因为账目出错，公司叫我自己承担全部责任，合法吗
我以前在一家医药公司上班，因为是新手原因，账目记得不是太清，设计到银行承兑贴现得公司批复后才能领取，导致自己垫资，因为垫资原因导致账目混乱，最后离职时公司不配合对账，也不帮忙去客户那边要账，我自己直接离职，最后公司发律师函通知我负刑事责任合法吗
试用期提出离职，当月四金要有员工承担全部？（包括公司把部分）
我想问下，试用期间提出辞职，当月交金社保局已经录入，不能转出。公司让我承担离职当月的全部交金费用（包括公司那部分的） 这样合理吗？
