2009年9月17日开始在公司上班。公司拖欠2010年5月6月7月三个月工资8110元整。7月31日提出辞职，老总给出具了欠条。8月19日正式离职。7月31到8月19日的工资1900元也未支付。总共欠10000元整。公司未给我们签劳动合同。我多次去要，老板以没钱为由，不给。请问我怎么办？
我与现在的单位属于每年一签订合同的情况，且合同副本不在自己手中。现因效益不好，已有半年没有发放工资，且各种保险也未能及时交纳。现单位已经找不到其他人员，请问，在这种情况下我能否申请劳动仲裁？而且，如果提出离职，单位是否要先将这半年的保险补交以后才合理，而且有无因单位效益不好，保险可以推迟半年交纳的这
我2008年7月31号在泉州宝成大厦一家私人企业工作，刚毕业，不懂的签合同，或者是买保险。只知道拼命，努力的做好份内工作。 2009年9月1日我正式离职，因为感觉公司的平台已经不适合我的发展，我想要有更好的平台，年轻(87年的)，也需要出去外面闯闯。 走的那天，丢下一份辞职信，工作一年满的所有资料，名片
我在那上班一个多月但是老板没有叫我签合同，前几天由于身体不舒服请病假老板有些不高兴，今天上班时身体旧病又犯了不得不由得请假可是老板却说如果要是请假那就不要干了，因为实在坚持不住我的朋友把我接回家了，今天下午和老板联系时老板却说工资要明年的今天才能给，请问一下怎么才能通过合法途径把我的工资要回来
我是2008年10月入职，没签订劳动合同，也没签订公司的任何合同。没底薪，多劳多得的方式结算工资，工资要压俩个月。2010年6月公司说给我们的工资有1年的算多了，要求我们退还，现在压了3个月工资不发，我该怎么办。这个钱按法律规定要退吗？（每个月的工资明细没有给我于是我去公司查了工资表，按照老板的工资的计算的方法
我在保险公司辞职一个多月了，但最胡一个月的工资和佣金没发，打电话问他们说辞职了都要拖一段时间的，而且佣金还要扣一部分，因为我们是做银行保险的，佣金中有一部分是要给银行柜员的，不能给我们，大家帮我看应该怎么办？
朋友经人介绍于2009年3月25日到建筑工地正式上班，口头约定保底工资为3500元/月，同工种工资如有高于此工资按高档工资计发，承担楼房放线工作。没有签订劳动合同。于2009年11月12日放假，工资按4000元/月结算，无节假日加班工资，不出具申请人工资清单。放假期间不计发工资。2010年3月15日工地开工，朋友在2010年3月18日来
您好!我在一间工厂工做半年多了没签劳动合同.每天强制性让我们加班,几乎没多少天的休息日,里面还有未成年人,有大部分人都辞不到都自离了.我现在要辞他们还拖.我应该怎么办呢?我不加班可以算旷工吗?
没有签订劳动合同，老板拖欠工资，结算一年还没拿到工资.唯一证据,只有个欠条,还有个承诺书.有他的地址和身份证号码,现在找不到人了,电话也打不通了,不知怎么才能拿工资?
