我在广州，我的单位是广州市某间事业单位，我们单位很多编内编外的员工，的岗位工资都是为零的
我在广州，我的单位是广州市某间事业单位，我们单位很多编内编外的员工，的岗位工资都是为零的。请问岗位工资是什么工资？我们岗位工资为零，单位这样合法吗？谢谢。我们一部分同事是有岗位工资的
谢谢你们的解答，我是编制内的，我们很多编制内的岗位工资都为零。但有些老资格的同事就有岗位工资的。是不是作为员工都应有岗位工资啊？谢谢解答
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么
见习期只有800左右，要压一年，这一年无绩效工资，无奖金、无过节费；转正后只有底薪＋绩效工资，约2000元左右，以后增长缓慢。问1、上述内容是否存在违法行为；2、收入在西安市城六区的全社会中是否偏低3、陕西省直属事业单位工资有无上涨可能（如短期翻倍可能）
我于2000年应聘到林业局的森林消防队工作，一直到2008年《劳动合同法》实施，单位才与我签劳动合同，养老保险也是从2008年才开始买，现在我还继续在消防队工作，请问我现在是否还可以要求单位帮我交2000年到2008年的养老保险？
我父亲是一名退伍军人，与1950参加中国人民解放军，任职于空军2742部队，担任通讯兵。参军4年后复员到地方湖南省福田茶场。有中华人民共和国工人退休证，上面标注退休时间是1993年6月。革命工作年限是36年。职务是工人。现在的退休工资是每月1207元，请问，这个工资有问题没？ 在线等答案，有热心的律师朋友也可以加我QQ联
我是一名县水利局下设乡镇水利农机站干部，从事水利工作已15年，取得了助理工程师职称，工资也按助工水平发放，但今年事业单位机构改革，我的人、财权全部下划到政府，参加政府统一竞争上岗另外的岗位，现在，县人事局在套改工资时，按2007年工资套改政策将我的基本工资降了100多元，理由是我已经没在水利岗位工作，不能认
你好，我们单位有很多不想签订劳动合同的员工，不想交保险，可是我们怕辞退职工的时候他们反悔有麻烦，我这
签订劳动合同通知书 员工: 本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于 年 月 日前到办公室,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位可与你随时终止劳动系，并且按《劳动合同法实施条例》规定在你不签劳动合同期间除了正常支付其实际工作时间的劳动报
同工同酬的含义？我们单位的外聘职工比正式职工的工资都高 例：在相同岗位下
同工同酬的含义？我们单位的外聘职工比正式职工的工资都高 例：在相同岗位下，正式工一个月5000 交6金有过节费奖金及精神文明奖 而劳务派遣一个月6000交3金 没过节费没奖金没精神文明奖 试问 单位这种方式能否规避新劳动法 如不能规避 应如何调整劳务派遣员工的待遇？
我在北京，我想咨询，企业员工社保基数，这个基数可以是基本工资吗？我们是岗位工资考核
我在北京，我想咨询，企业员工社保基数，这个基数可以是基本工资吗？我们是岗位工资考核，如果基本工资每个月基数可以变化吗？还是说必须是一个固定基数，我们领导要求扣除员工请假的工资，所以每个月不一样，是不是不合法，有具体的法律条文吗？那请假人员为什么还必须要为她缴纳实际数额呢，难道缴纳社保要缴纳税前工资？
