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我一朋友工作期间腰间盘突出,

确定是新伤,是工作造成的, 我想知道算工伤吗,怎么鉴定,怎么理赔。谢谢!!

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:weixinghua55
提问时间:2013-09-19
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在工作期间扭伤腰,过后查出腰间盘突出能不能认定工伤

在07年的时候,在工作中扭伤了腰,当时有同事和领导在场,当时不能站立过了5分种才勉强走路.又过了一个小时好多了也就没去医院.不到一年的时间因为腰痛去医院检查是腰间盘突出.养了些日子又开始工作.最近不小心扭腰,住院.能不能认定为工伤呢?

ZdI6387 已过期 2010-09-04 回复(4)

原来就有腰间盘突出,在工作中不小心扭腰了,算工伤吗

原来就有腰间盘突出,在工作中不小心扭腰了,医院主要是腰间盘突出和软组织损伤,算工伤吗

唐铭阳 已过期 2012-01-10 回复(1)

得了腰间盘突出可以要求单位调动工作么

我在国企从事体力劳动工作.得了腰间盘突出.能否要求单位给我调到工作较轻的环境上班

The、end 已过期 2012-03-26 回复(2)

腰间盘突出请病假,单位要我出示无法工作证明,否则要我上班或者旷工解雇。

我在一家公司工作了快2年,长期伏案工作,上几个月开始腰很痛,腿麻痹,走路都一拖一拖,去看医生,医生在上月说我腰肌劳损,请了2个月的假期做物理治疗未见好转。这个月去照CT,原来是早期的腰间盘突出,医生要我休息在家。 回公司请病假,单位说医生的开的病假条不能做为请假的理由,要我去找医院写无法正常工作的证明。

lok020 已解决 2012-06-15 回复(2)

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我朋友还是学生,暑假打工去了,在工作期间,头晕了下,跌倒了,摔倒在了楼梯台阶上,然后磕破了额头,花了2000多医疗费,这算不算是工伤啊?希望各位专家给点见解,谢谢!

1069956204 已过期 2012-06-28 回复(4)

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请问我朋友在一家私企工作6年,因岗位调换,我朋友就家离开了公司,在工作期间公司给他缴纳了社保,他离开公司后想拿回自己的社保本,但公司以各种理由不给他社保本。遇到这样的情况该怎么处理?

学无止境620 已关闭 2012-08-26 回复(0)

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我进公司一直从事设备管理工作的,因为一次会议上不小心得罪了总经理,现在安排我去做搬运工,我告诉公司我患有严重的腰间盘突出病不能干体力劳动,但领导仍然安排我去做搬运工工作,这是否违反劳动法?我是否可以不服从安排?谢谢!

JACKSAO 已过期 2012-10-31 回复(6)

工作时间摔倒,诊断腰间盘突出,能认定工伤吗?

工作时间摔倒,右腿疼、麻,经检查是腰间盘突出,申请认定工伤,但是办理的人说,是旧伤,不一定能认定上,为什么呢?

jce4505 已解决 2013-03-15 回复(5)

在铁路 工作累的腰间盘突出算不算工伤

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我在工作中腰扭伤腰间盘突出后来工伤鉴定说不算工伤,我对结果不满意怎么办,去工伤鉴定部门找他们要个说法人家不爱搭理,我说要提起诉讼人家说他们是民事和刑事都管不着他们,是真的吗

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