请问兼职法定公休日也有双倍工资吗？

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提问人：微信用户
提问时间：2013-09-15

每逢节假日正式员工和领导都放假，只有我们签劳务派遣合同的上班，

0020玉已过期 2013-06-10 回复(1)

本人是做工程业务的，由于本人在职期间做兼职被老板知道，老板不肯发工资，而且说还要起诉我。。请问我可以通过劳动局拿回我的工资吗？老板可以起诉我吗？但我应聘她公司哪时她有和我说过不能兼职，由于我在以前的公司做有些项目都要跟，所以没办法放弃，但是老板今天抢了我以前的笔记本记录去拿复印好了而且要我签名，她

dyou2012 已过期 2013-06-20 回复(2)

本人是做工程业务的，由于本人在职期间做兼职被老板知道，老板不肯发工资，而且说还要起诉我。。请问我可以通过劳动局拿回我的工资吗？老板可以起诉我吗？但我应聘她公司哪时她有和我说过不能兼职，由于我在以前的公司做有些项目都要跟，所以没办法放弃，但是老板今天抢了我以前的笔记本记录去拿复印好了而且要我签名，她

dyou2012 已过期 2013-06-20 回复(4)

请问下宫外孕手术法定享有产假多少天啊？有带薪休假吗？工资是包括基本工资，岗位工资和补贴等全额工资还是只有基本工资啊？

武小娟forever 已过期 2013-06-23 回复(2)

5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？

冬天不在冷已过期 2013-06-24 回复(2)

公司为零售行业，应定期有特卖，特卖人员均为兼职人员，未与公司签订劳动合同，只有兼职协议。请问法定假日特卖人员是否应给予3薪

hell_angel0205 已过期 2013-07-02 回复(11)

在一个单位做了十几年，除了春节的几天的休息日，平时从不一来没有休息日也没有法定日的双倍工资的说法，现在单位竟然不加工资罢了还降工资，请问离职的话可以提出补偿吗？

陌路的人已解决 2013-07-17 回复(3)

我五月份进的公司，六月份有一天是法定节假日，公司发公司的时候没有给我那一天的工资。请问试用期间法定节假日休假有没有工资？公司这样算合法吗？

Ava2013 已解决 2013-07-26 回复(1)

各位律师好：我从2012年4月开始进入现在的单位工作至今已15个月。工作单位始终没有和我签订劳工合同，也没有为我缴纳试用期三个月的劳动保险。现在我以公司未与我签订劳动合同为由申请劳动仲裁，要求公司赔偿我双倍工资。请问我可以要求双倍工资的起止日期应如何计算？

zhaxite 已解决 2013-08-03 回复(1)

我是韩资企业的员工，正常工作时间是8小时制，但有一个周日加班11小时，只给算8小时的双倍工资，请问是否合法？如不符合法律法规，那请帮我找出相对应的条文规定，谢谢

这都不算事已过期 2013-08-19 回复(1)