我是刚出来实习的大专生，最近我由于身体不舒服想辞了这么份工作。我和公司签的是双方的实习协议，请问这个具有法律效应吗？协议上说如果实习生自行辞职离开公司，公司就可以不支付工资，试用期两个月，我现在做了半个月，可以拿到半个月的工资吗？
针对于即将毕业的大学生，学校及用人单位要和实习的学生签署一份三方协议，那么： 1.这份协议，对于实习的学生来说，会起到什么好处？这份协议的终止日期应当是多长时间？ 2.协议中用人单位是否可以和实习生约定“没有完成实习日期”时的违约金？
本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年，实习协议期限是一年，并且我早已毕业，现协议已过期，但公司
本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年，实习协议期限是一年，并且我早已毕业，现协议已过期，但公司却未与我签订劳动合同，若因公司原因被解雇，有能有什么赔偿？
您好，我于2012年4月21日由学院安排至公司实习至今。实习时间13个月。原公司口头回复我们实习期至2013年5月，由公司出具，我们自己回校领取毕业证即可离开实习单位。但于2013年4月，公司临时通知我们实习生毕业考核由公司主持，毕业证由公司与学校领导于六月底给我们发放才可离开公司。现我们实习生希望自己回学校进行毕业
本人自2013年2月25日进入某家装饰公司实习，经过一段时间的适应，在可以同正式员工一样胜任工作的情况下，至2013年6月21日并未签订任何书面形式的实习协议，也没有支付任何实习津贴，我是否可以直接申请仲裁？
我是应届毕业生，在工厂实习期间，与公司签了一份培训协议，大致内容是：甲方（公司）出资送乙方（我本人）到外厂进行培训，培训完成后乙方将在公司工作至少三年，若乙方培训后不在公司工作三年以上或培训后不在公司工作将支付公司3万人民币赔偿。 现在我已经完成公司的培训，但后来发现公司的工资待遇以及工作环境不满
实习生的实习期限到期后未拿到毕业证书，公司需要继续与其续签实习协议，这个续签协议的期限是由公司来定么
实习生的实习期限到期后未拿到毕业证书，公司需要继续与其续签实习协议，这个续签协议的期限是由公司来定么？有没有什么时间限制呢？
学校强制性规定大三学生要去学校安排的实习单位实习不去就不给毕业证书 而学校这样做是不是威胁人，怎么会不给毕业证呢
我在南通，我想咨询一下关于实习期实习协议的问题，我是一名3+2的学生学制总共5年
我在南通，我想咨询一下关于实习期实习协议的问题，我是一名3+2的学生学制总共5年，四年已经过了，还有一年的实习，3年的中技毕业证已经拿到了，高技的毕业证还有一年才拿到，用人单位和我签了一年的实习协议，说要等拿到高技毕业证之后才可以转正！请问这合同有效吗？我已经拿到了中技毕业证的
合同内容： 在实习期间，甲方将为乙方提供专业技能培训，包括理论培训和现场培训。在培训期间，乙方需要遵守甲方的公司制度和培训制度。在完成前期培训后，甲方有权利决定是否继续为乙方提供后续培训，乙方有权利选择是否继续参加后续培训。如果双方达成继续培训意愿，甲方将为乙方提供更多的培训机会和培训资源，若乙方违
