现在怀孕3个月不到，也没有任何孕期反应，在怀孕期间依就像平时一样上班，除了请过一次产假，很少请假，因为我现在还是在做销售的职位，人事今天找我谈话，说我肚子会一天天大起来，销售可能会做不了，如果要继续做下去，业绩有所下降，如果在公司是最后一名，就要自已走人，或者你现在选择停薪留职，这种情况我该怎么办，都没有选择，我又没有孕期反应，我也不想就这样离开失去收入，这样公司让我没得选择，如果现在不停薪留职，以后业务不行，就要自动走人，这样合法吗？我能怎么办？
公务员停薪留职再就业02年应聘到大连保税区合资公司未签合同08年11月补签现被辞要求双倍工资
律师； 谢谢你， 我原在内蒙一事业单位副科级，没有社保，停薪留职02年应聘到大连保税区中日合资公司副经理，未签合同，公司没有给缴社保，08年11月公司让我写一说明，说明原是公务员不能办理调动，所以人事关系没有办理到大九公司。并于08年11月11日签了劳动合同，合同只写了工资数，其他保险等条款均未添加
已怀孕9月的妇女，但未办理结婚证及准生证，现公司要求该员工办理停薪留职，不是休病假或产假，而且该员工在怀孕期间一直坚持上班，无迟到早退，也未因怀孕影响部门正常工作，请问该要求是否合理，员工应该采取何种措施保护自己的合法权利？
我是加油站的加油员，由于工作是24小时制，昼夜都要加油不能休息，现在我怀孕2个多月了，申请不上夜班，我与公司协商不成，公司要求必须要上夜班，我可以拒绝公司的要求吗？如果打官司我能赢吗？（我与公司是有签订了合同的）
工作期间身患癌症，请假未果，两天后公司要求个人辞职，现撤回可以吗？
2013年7月17日，我父亲在工作期间检查身患癌症，请假未批，在这期间我父亲还在兢兢业业坚持在岗位工作，7月19日公司要求他主动提出辞职，在我父亲不懂劳动法的情况下写了书面的辞职报告，现在撤回可以吗？对我维权有影响吗？
我是上海农村户口可以交公积金吗，公司现在没给我交，可以要求他交吗，法规有没有说农村户口也一定要交，还是公司可交可不交
我怀孕期间劳动合同到期公司和我协商要求解除劳动合同并且合同未经过劳动局签字，这样该如何要求赔偿 我因为不懂法便按公司要求协商同意了怎么办,只给了我一份补偿金和当月的工资就解除了合同，那么我是不是应该把产假期间的工资并且是双份和另一份补偿金要回来，要是不给怎么办
我本人进入公司已经3年，签订了劳动合同，现在怀孕7个月，也并没有违纪的行为，只是公司现在有考核，末位淘汰，但我不是最差的，现在公司要辞退我，请问这样做合法吗？我应该怎样维权，企业单位。
公司要求与我终止合同赔偿我，满一年按一个月工资，但我现在发现我已经怀孕，按照规定，怀孕期间的女职工不得要求终止合同，如果公司强行终止，我能否得到以下赔偿： 可以要求公司支付怀孕期、产期、哺乳期三期的工资。
