员工恶意窃取公司技术的证据如何找

我司已经找到一些该明员工窃取的证据，但法院觉得该项证据还是不足不予立案，还需要我们提供更多的证据。特别强调恶意窃取方面的信息该寻找哪些。

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提问人：okjing
提问时间：2013-09-10

相关咨询

大家好，请问，劳动合同还没终止，公司就被收购了，收购方马上就接受我们公司，这种情况下，我们能否要求赔偿？具体情况：外资公司，2008年在广州设立了办事处，通过劳务中介签订劳动合同。其中，有两位同事在办事处设立前已在这公司了工作3年，也签订了书面合同（但在中国没有法定代表人），通过西联汇款发

Spyder 已关闭 2013-08-16 回复(0)

公司是股份制公司（A和B），员工和A签署的劳动合同，但奖金提成制度是B公司发布，现在公司不给员工发放奖金，理由是借调到B工作，所以没有提成，目前员工只有名片，电子的公司通通讯录来证明是公司的人，请问下员工如何举证，如借调是否要有员工本人同意签字的证明

maggiezhu 已过期 2013-08-16 回复(1)

跟公司签了3年的劳动合同，现在工作一年零一个月，此时公司停业解散，应如何赔偿？

YYP2013 已过期 2013-08-26 回复(8)

我们公司今天宣布停止经营了，马上要注销了。但是一直不说是破产。我还在哺乳期，而且我在公司三年了，应该有3个月的补偿。但是老板说公司账上没有钱了，而且自己还因为公司欠别人钱。公司的固定资产只有几台电脑。请问：我该如何维护我自己的权益呢

没心没肺的小草已过期 2013-08-30 回复(4)

今年3月份进的公司，未签订劳动合同，也没有购买五险一金，8月底离职，请问还可以维权吗？如果可以应该怎么样维权？需要什么资料吗？资金困难的能申请法律援助吗?有什么要求?

是非曲直112 已过期 2013-08-31 回复(3)

我们公司将一部分业出售给另外一家公司，原公司仍然正常运行。公司将此看作“发生客观重大变化”，将不愿去新公司的员工遣散，补偿N月工资，是否合法？应该是n还是2n？

moshoulele 已过期 2013-09-01 回复(6)

我公司破产倒闭，土地被开发商购买，原先有单身宿舍的员工都得到赔偿，我们后分到公司的员工没有分宿舍，我们是不是能争取赔偿？

KFH61955 已过期 2013-09-03 回复(1)

我在公司干了3年，又续签了3年合同，但公司马上要解散我们了，公司说以劳动法来赔偿，但我不了解劳动法，请问下这个赔偿法如何赔偿？

额，天哪已过期 2013-09-04 回复(5)

跟公司签了3年的劳动合同，现在工作六年零两个月，此时公司停业，应如何赔偿？

1032002087 已过期 2013-09-09 回复(3)

一个非常急的问题是：由于公司目前生产设备改革，对于我们刚刚入职都是3到5个月也是刚刚转正2到3个月的员工提前解除劳动合同，在解除劳动合同之前公司没有在30日与书面形式告知我们，现在公司要如何对提前解除劳动合同的员工进行经济补偿呢？补偿包含哪些项？依劳动法的哪几条？谢谢！

lsr656588 已过期 2013-09-10 回复(1)