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这样义卖合法吗?

律师,您好!我准备义卖一些小商品,然后在将一部分利润捐献给贫困山区的孩子,我请一些员工拿着爱心箱进行义卖,请问这样合法吗?

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提问人:zuoqi1213
提问时间:2013-09-10
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这样情况我辞职能合法吗?能不能要求经济赔偿

1,每天都要工作十二小时, 2,三个人的工作俩个人干,长期过度劳累,使自己患上了腰间盘突出病症。 3,长期以来没有享受过法定休假日。 4,冶炼铸铜是一种重金属有害物,对身体有一定的危害,但从来没有组织去检查过。 5,冶炼是属于一种高温作业,但从来没有享受到高温补贴。 6,生产业务不足的情况下放长假都没有待

ssqqk 已解决 2013-09-03 回复(9)

他们这样做合法吗?

村委会开了村民代表会没开村民大会有权把我的宅基地转租给赛马场吗?

连常在 已过期 2013-09-03 回复(2)

乡镇占用可耕地乱建小区,贴着我家地 扎根基层,这样是否合法??

建设小区 家里大人不在家,贴着我家地扎根基层 找过他们好几次他们回答不明确 这样是否合法 如果留出来距离可耕地多远才算合法?小孩子不懂法律,咨询下求解答。谢谢!

duanshanshan 已过期 2013-09-03 回复(2)

现在计划生育强制一胎必须上环,二胎必须结扎,才能给孩子上户,这样合法的吗?法律有明确规定吗?

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yanzhijun1314 已过期 2013-09-03 回复(3)

厂里支付待通知金是按地区的最低工资计算,而不是上月工资计算,这样合法么

厂里支付待通知金是按地区的最低工资计算,而不是上月工资计算,这样合法么 最低工资1310,但上月工资3700,差太多啊

kaida513 已解决 2013-09-03 回复(2)

这样的行为合法吗?

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q3w4q3w4 已过期 2013-09-04 回复(4)

国企分公司领导以照顾为理由的“隐形员工”这样合法吗该怎么办

国企部门及分公司领导以照顾某一些职工为理由,不用翻夜班,只上日班,迟到早退成为家常便饭,甚至每个月只上2到3天的班,更离谱的是一年才来上那么几天班。每月工资奖金照发,一分不少。领导也眼开眼闭的,从不过问,有的同事也反映过,可领导却是斩钉截铁的回答:“那已经成为历史遗留的问题了。养的闲人都有关系”实际上

ukhkyursdxc 已过期 2013-09-07 回复(3)

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重庆云阳原有校园保安近1000人,最近县财政为了减少开资,裁员500人,女40岁以上,男50岁以上都裁掉,这种裁员合法吗?

zczczczczca 已过期 2013-09-09 回复(2)
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