请问城镇集体企业职工现在可以一次性补缴15年的社保吗？前提是单位在社保政策出台前已经不存在了，档案已经找不到，请专家帮忙解答， 万分感谢！
首先感谢各位律师能为我解答问题！！ 2009年2月，我在上一个公司应聘就职，但试用期没有给我购买社会保险，现在因为北京限制外地人购车，参加摇号的时候才发现。现在我能够到劳动冲裁去申请让上一个公司为我补缴吗？时间限制是不是已经过了？
各位律师好，我想问下，我是20O9年毕业的，8月份开始进入单位工作，当时单位没有帮买社保（老员工都有买），直到2010年3月份才开始帮我买社保，那么 1.现在我可以要求公司补缴之前7个月的社保吗？ 2.如果要求的话程序麻烦不？ 3.如果可以，但公司拒绝怎么办？谢谢！ （在该单位工作前从没买过社保）
关于我和原单位的补缴社保和公积金纠纷问题，我需向专业认识咨询，案情如下： 我和原来的工作单位之间的劳动纠纷，已经获得了朝阳区法院二审判决。判决裁定“A公司和B公司系关联企业，对我形成了混合用工，应对我的请求承担连带给付责任”。A、B两家公司注册地都在山东，其中我实际为之工作的A公司在北京市朝阳区租用了
本人今年6月离职，离职前公司都是按照1335的缴费基数给我们缴纳社保，离职后公司说上半年离职的，需要按照去年社平工资3337为社保缴纳基数补缴6个月（1月-6月）的差价，请问这样合理吗？全国都有这样的规定吗？还是重庆等部分地区特有的？
律师:你好，养父（亲伯父）与继母（子女都已经是成年人）1987年领取结婚证，成为合法夫妻，当时居住的是养父单位的房子，2009年养父单位福利够了一套楼房，但养父写有书面材料将整套房子由继母的儿子所有，房本户主是继父的名字，现在养父跟在异地生活4年了，但没办理离婚手续。请问刘律师，在养父百年归山后，我有分房产的
我想请问一下：我和公司签定了4年的合同，但是公司是从1年后才帮我交的社保医保。而且签定的劳动合同中甲方和乙方对缴纳社会保险的方式:甲方工资中含为乙方办理基本养老保险统筹。这么一条是不是对我很不利，我想申请劳动仲裁把差一年的社保医保讨回来，是不是难度很大？ 我在网上查询我的社保医保，是公司帮我交的，但是从
原单位要求的是提前一个月打辞职报告方可离职，但发生了些特殊情况，我月底跟领导说了辞职下月中旬就要离开单位。可是单位说社保医疗这些保险关系就不给转，我想问下，不通过原单位开据证明能否转出这些关系并自己续交。
你好,我是一名酒店的职工,在一家酒店上班3个月之后由于征兵体检的原因,我递交了辞职报告,但是五天之后我就请假去征兵体检了,后来因为一些原因,没有办法回到公司上班,公司就直接给我算是自动离职了,但是后面我去办离职手续的时候,公司让我缴2000元的罚款才同意给办离职手续,后面我在离职手续上面签了字之后,他们让我缴罚款,
我现在做的工厂由于政府征地面临关闭，涉及到补偿和社保问题：先说说详细情况吧！ 我06年进的这个工厂，每次发工资我们在工资表上面的签名的工资是1550元，而我们远远不止都是3000以上，刚进厂的时候签订了一年劳动合同，之后就没有签过。也只给厂里部分员工买了社保据说是劳动局来查就买了一小部分，没有我。大概情况就这
我家人是一个患矽肺病的疗养工人，于2012年3月分死亡，已取得按2010年标准的一次性工亡补助金；按政策规定应按2011年的标准补助，一直到今年四月分以前单位上都以2011年赣州在职工平均工资的标准（红头文件）未出为由，而未补发。到了五月分就说没有了，单位上说省里指示该补助金从去年1月分就取消了，而该人是3月分就去死
