你好！我是一名在读硕士研究生，之前约一年内在前导师的实验室学习，并有机会参与了一些涉密的项目，没有签订相关保密文件，但实际参与了一些工作。现在由于各种原因，我调到另外一个导师的实验室学习，也就不再参与原专题的项目。 请问我该与原导师进行一些什么处理才能避免以后可能发生的泄密相关的责任问题？比如要签订一些什么样的协议或保证书？这些文件的要求是什么？如要签订一些协议，怎么才能保障自己以后的工作范围及种类尽量不受这件事情的影响？ 谢谢！！
孙律师您好，我妈妈在一个股份制公司工作，因为一些个人原因，公司决定给我妈妈变更工作岗位，我妈妈原先跟公司签订的劳动合同是润化工，2014年11月到期，而现在因为我爸爸跳槽了（我爸跟我妈原先在一个单位），公司决定给我妈换岗位，好像是打扫卫生之类的，反正跟劳动合同上写的不是一个工种，目前正在要求我妈妈交接账目
我进入某酒店工作三个月了 一开始我的编制是属于集团财务部下属的网络信息部 现在把我编入该集团下属的某家店 受他们管理 原来每家店都有个财务部 我归财务管理 现在为了统一管理把财务都搬到集团办公室了 后来安排我归仓库管理 现在该店长突然把我划归预定台管理 和我说的时候态度很差 总说我这不对那不对(这个店长是个典
我在++速递中关村分公司工作，开始工作是晚上七点开始大概九点半到十点可以发车去往总部交件，交完大致在十一点四十至凌晨十二点左右。然后早晨四点钟去往总部收件六点十分左右发车回分公司，至八点左右结束，一周有一次中班中班时间为十一点左右至两点半左右。我想咨询下我一天工作中，工作了几个小时，跟车去往公司的路上
您好，我是一名商场的销售员。由于与商场合同到期，这个月底撤店不再继续营业，公司将店员分派到其他各店（工资待遇一样，也在同市）。并让每个人自己写了一份＂自愿声明＂。由于上班不方便我不想去所以没写。现在公司的意思是它有权利决定把我分到其他店工作，我必须服从公司安排。我想问的是 1、这种情况属不属于＂客观
我在唐山我想咨询一下关于生育保险发放的问题，在一家民营企业工作
我在唐山我想咨询一下关于生育保险发放的问题，在一家民营企业工作，公司给入了生育保险，产假给了三个月，每月工资2100，保险下来17000，请问公司应该发放给我多少？有什么法律条纹规定？
我朋友在一大型超市工作。在未与我朋友协商的情况下，超市将我朋友调到其他部门工作，我朋友不同意。公司变相裁员，有多名员工遭遇到同样对待。公司管理层说没有选择，是正常调动。劳动合同上写的营运。（营运调营运）补充说明一下从非食品调到食品部门工作。请问公司违反劳动法吗？
我朋友在一大型超市工作。在未与我朋友协商的情况下，超市将我朋友调到其他部门工作，我朋友不同意。公司变相裁员，有多名员工遭遇到同样对待。公司管理层说没有选择，是正常调动。劳动合同上写的营运。（营运调营运）补充说明一下从非食品调到食品部门工作。请问公司违反劳动法吗？ 关键就是他的劳动合同写着营运部
我是2012届大专毕业生，领毕业证的时候学校就把报到证和档案给了我们，现在报到证和档案还在我手里，就业协议书也没签，但是我要去外省工作，我该怎么办啊，报到证写的是2014年到期..
