我单位一名职工,从社保部门报销了生育保险,现在的问题是:单位替她缴纳的五险部分,是否在其报销的生育保险中扣除?如扣否,是否有法律依据?
2007年7月,我所在的单位A公司破产,时值我怀孕期间,A公司的上级单位B局让我写个申请,内容是:我同意解除劳动合同,但在我孕期、产期、产后一年内给予相应生活费用(产前、产后按我所在的河北省秦皇岛市最低工资标准给我生活费580元/月,产期给予原岗位工资);同时报销我孕期检查和生育住院的相关费用。此申请由当时的B
单位如果没有上交,我的生育经费改如何报销呢? 单位说产前没有假期,要求我严格上班,我们要上夜班的,劳动强度很大。如果身体不行就办理离职手续,怎么办? 急急急! 谢谢
份娩月前一个月离职,生育保险原单位代缴,单位是否有义务去报销
律师好,有个问题向你咨询一下,我老婆今年3月20日分娩 由于最后一个月活动不方便 所以提前一个月离职了 单位也同意 就是没有书面手续 生育保险一直由原单位代缴到今年4月份 如果按正常的话这个月是可以去领取生育保险金了 但原单位迟迟不给办理 想咨询一下 该如何处理 那再请教一下 余律师 单位应该办哪些他应该
我爱人是一个高中教师,可是她说她没单位生育这块不给报销,问为什么,她说她没单位没有给缴纳生育保险。别的单位都缴纳了,为什么她没单位就不给缴纳呀?请问这样做违法吗?
律师你好:我是二七区医保,一直无法交纳生育保险,新规定下来后,我们单位可以缴纳生育保险了,但是我已经怀孕5个多月了,郑州生育保险中心说我缴纳生育保险费用未满一年,无法享有生育保险待遇~ 请问我该怎么办啊?
您好,我是2008年4月参加工作,2009年1月单位参加生育保险的,2009年11月份怀孕,生育住院
您好,我是2008年4月参加工作,2009年1月单位参加生育保险的,2009年11月份怀孕,生育住院费能报销吗
本月底就是预产期了,12月1日开始休得产假,担心着会没有工资,想咨询一下产假期间应不应该有工资?前提是我现在公司没给我上生育保险,请律师们帮帮我!!
退休返聘人员发生工伤,单位与员工协议由团体意外伤害保险支付,超出部分由员工支付,是否协议有效。
公司与退休返聘人员签订协议,公司为退休返聘人员缴纳“团体意外伤害保险”,一旦发生工伤,由“团体意外伤害保险”支付,超出部分由个人支付。该协议是否具有法律效力。
公司改名,保险间隔有5个月未缴纳,个人部分已经扣除,公司是否能给我补偿
律师好,我现在离职已经两个月了,在职期间有5个月间隔着没给我上保险,我个人缴纳部分已经被扣了,离职之后我才查看,才知道这个事情,给原来公司打电话希望给补交上,公司一再的推脱,而且公司在前几天更新了名称,在原名的基础上加上了两个字,我想去劳动保障部门保险类管理处仲裁公司,不知道是否会成功,希望律师根据