私营企业在合同内规定在职员工在合同期内不能参加国家公考，否则要赔偿经济损失，具体赔多少也不清楚，请问这样合法吗？
工作不满一个月我就辞职了而且还没按公司规定提前一个月打辞职信要扣我900是否合法？
工作不满一个月我就辞职了而且还没按公司规定提前一个月打辞职信要扣我900元，分别是300元的学徒费和不提前一个月打辞职报告按三天旷工处理一天200，全部加起来就是900，这样是否合法
法律上是否规定父母去世子女必须回家送葬，如果不回，是否要承担法律上的责任
法律上是否规定父母去世子女必须回家送葬，如果不回，是否要承担法律上的责任
前天面试一家公司，托劳务公司找的，面试前劳务公司收了我5000元押金，说面试成功后部退还了，一开始说这家公司是银行直属单位，招收理财员，但是面试完才知道是保险公司，面试时我明确表示不想干保险，但是他们还是通知我面试成功，我要求退还押金能要回来么，他们这么做是否合法，有相关规定么？
学校以不去实习为由要求我们去指定单位实习是否合法？在学校没同意的情况下，我自行找单位实习并做毕业报告学校是否有权否认我的实习报告并扣发毕业证？
我是湖南益阳沅江人，在96年因工厂扩建征地作为补偿而分得一个指标被召工进厂（一个指标折合2万元，并可转让），13年我户口所在地的社区因工厂再扩建又需征用，由当地政府出面负责征地拆迁，政府规定被征收的社员每人可分得10万元的征地补偿，但已招工进厂的人员及其子女却不能享受这一待遇，请问这个规定合理合法吗？
1。学生骑车上下学及外出期间，如若发生意外造成本人或他人人身财产损失的，学校不承担相关责任。 2。自行车存放期间如果车辆发生丢失损坏，学校不承担任何责任。
员工手册上这样写：如合同到期后一个月内未重新订立劳动合同的，且公司同意员工继续工作的，则视为按原劳动合同的条件和期限续签劳动合同。 员工手册的条款是否合法？ 1）员工手册的条款是否合法？ 2）如果不合法，合同到期一个月后继续工作的是否能要求公司支付双倍工资？ 3）合同到期不续签合同的话，是否还能要求公
星期六和日是不是国家规定的合法假期？若星期六上课是否合法？其实老师之前也说过星期六是补课，但说不收费还想怎样。若违法，我应该怎样去维权？
休学半年，现在想申请复学，可去学校教务处查询才知道我要交1088的重修费，如果不交就不能复学，必须到休学1一年才不用交钱，电脑是要跟下一届的一起读，相当于重读我想请问学校这样是按手续来的吗
