有一位亲人今年66岁，在一大型超市负责守夜工作。在上班时间段突发疾病离世。但是用人单位和这个死者之间没有书面的雇佣合同。我想咨询下用人单位是否存在责任，该不该对死者家属赔偿
我家15岁的孩子在一家私立学校上学。放假三天。几个20多岁的同学和他游泳导致死亡，请问这家学校应该付什么样的责任？ 那如果没有放假呢?而且学校是全寄宿学校.
丈夫上班期间出交通事故死亡，单位（事业单位）现在不愿意按工伤赔偿，但不管怎么说，也是在上班期间，我生活困难又有一个小孩才一岁，看有没有什么办法能按工伤解决，肇事方虽然赔偿但是单位也有一定的责任吧，就算不是因工伤但人上班时从单位出来也应该有领导的责任吧，为啥一推六二五呢？
我在工作期间，驾驶摩托车与电动车发生刮擦，造成电动车主受伤，我的摩托车没有入交强险，请问单位要付什么样的责任呢？受害方已经起诉，我应该准备哪些材料应诉呢？ 我这是职务行为吗？是的话我应该提供哪些材料或者证据呢？我属于劳务派遣工，是不是派遣公司也有连带责任
职工在上班途中骑摩托车发生了交通事故，经相关部门认定不属于工伤，当事人家属应该找贵单位诉要那些？
职工在上班途中骑摩托车发生了交通事故，经过交警调查认定，当事人付全部责任（当事人急送医院抢救无效死亡），当事人家属找了贵单位，贵单位接收了该事件后，进行劳动部门调查认定为：不属于工伤。请问？当事人家属应该和贵单位诉要那些赔偿费用？谢谢！
我母亲在一家宾馆里当房扫（房间打扫人员），下午1点多突发脑出血生命垂危，单位没有与她签订劳动合同，也没给交社会保险，在单位工作1年多，工资发放是现金方式，但是有工资条，每个星期有一天休息，有满勤奖励跟着，一个月1300，满勤多加100元，请问我们能不能得到单位的赔偿？
我对象上班期间晕倒，之前她就感觉到身体不适，找领导请假没有批复后才晕倒在车间，后检查出由发烧引起脑膜炎，请问工厂应负什么责任？当事领导有没有责任？
我弟弟在东莞顺丰速递工作3个多月后，因为每天从早上8点上班到晚上11点，长期劳累所致有一天呕吐，头晕，血压升高，送往医院检查后医生诊断为肾衰竭及心力衰竭，现在已经在医院治疗了10几天，但是他们顺丰速递却没有拿一分钱出来，说我弟弟属于劳务派遣工，并且社保是在清远买的，所以在东莞医院和广州医院都不能直接使用社
我在剧组工作20天之后，身体不适，去医院检查结果是得了肺结核。单位要求解除劳动合同，并且不承担医疗费用，并且让我签一份我的病与工作单位没有任何关系的协议。我现在是否有权要求单位给我负担医药费治疗费用。 假设我这个病不算是工伤。但是我是在工作期间得了这个病的。单位是否应当有责任为我承担医药费治疗费呢？
