8月31日离职到现在连7月份的工资都没发，每次去问都讲不知道什么时候发，上头没通知，我已去劳动局投诉，开了一张调查函给单位，叫单位去协助调查，现在公司在职员工的7月工资都发了，就只有我的没发。现在该怎么做？
1.我从事销售行业 是某公司的营业员，有昨天上班，老总突袭检查，当时店铺里并无顾客，发现我和同事在玩手机 并且没有穿规定的工作鞋，后来又说我们店铺卫生不行，于是今天我们的区域督导打电话来说，公司 老总要对我们进行罚款，我和当班同事300元，店长300元，督导1000元，然后督导无理的把1000元让我和当班同事平摊，那
我公司从今年四月至七月，共四个月未发工资，及缴纳五金，原因为股东之间纠纷，四五月份的时候曾提出过三个月发一次工资，但未发正式通知，我是从同事那听说的，到了七月初，也并未收到公司发工资的消息，到了七月底，公司以高温为由，提出放假，也同样未发正式通知，而是通过QQ单独通知，具体上班时间要等通知，八月中，打
我到公司上班刚好1年了，公司没有给我签合同，也没其他福利，在公司中途期间，公司规定请假按双倍扣，当初就答应了，后来想请年假，被告之没有，我要离职了，按照公司惯例肯定会拖欠我至少两三月的时间才会发放我的工资，我应该怎么办？
你们好！我们是去年6、7月份在陕西安康镇安县修建安置房的，当时是与仁信劳务公司（安置房建设方劳务）口头约定做砖工活计，因各方面原因，双方协商后同意我方退出，我方也自愿退出。协商后，甲方给我方收方结算（有结算单据，落款是仁信劳务，没有签名盖章），但甲方说资金紧张，叫我方等段时间再付，我方以就相信对方，但
退休工人，今年60岁，去该公司工作2年，没有签订劳动合同，现在出了工伤，断了2跟肋骨，和髋骨。公司只给了1万，其他的医药费不肯赔偿了，而且现在躺在医院里，工资也不发。目前还没出院，还没做工伤鉴定，但是医药费已经6万了，该公司一直说自己要倒闭了，没钱赔，我们也没签赔偿协议。家里条件不好，所以希望能赔到医药费
我一朋友现在辞职了。但两个月的工资公司一直拖着，老是说这两天给。但已经拖了一个多月了还没给。都辞职好长时间了。还去过公司坐了一天。总说等两天。这周一定发之类的话，现在手上又没劳动合同。辞职信也是提交给公司了，厂牌也交了，唯一有的就是之前该公司发工资是发到银行卡上，应该有以前发工资的记录。其它什么证据
公司没给我签劳动合同，没交保险！我离职了，公司欠我的工资不给，一怒之下我到法院起诉，要求赔偿11个月双倍工资。第一，我想咨询我能胜诉吗？第二，如果公司反过来找借口说我在工作上他们造成经济损失了在法律上成立吗？望律师们能给我解答，谢谢了！ 我已经上诉了，也开庭了！现在等法院判决！我主要想问，如果公司反过
大家好，我现2013年9月2号，辞职 现在公司说要月底发工资，但是我没签任何合同，还有我们每月的工资都托晚一个多星期以上。想请大家帮帮忙
我公司由于资金问题从去年6月份开始有迟发工资现象，到今年已比较严重，9月份了，5月份工资还未发齐全，去年12月份漏发提成也未发，然后7月份工资更是一分没发。我最近准备离职，但是前面有例，走掉一年了的一个同事工资没给人家，四月份有同事离职，也是还欠人家不少。为避免此等情况,特地问问像目前这情况我该如何做？万
