我们是跟劳动人才市场签订的合同。现在将我们派遣到街道办事处做城管。帮我们买了五险但是没有住房公积金。请问我们可以享受到用人单位的公积金吗。之前我们一直在街道办事处工作的。也是城管，但是去年单位突然终止我们的合同还让我们签订了一份跟单位之前关系解除的一张纸。我们不签的话就不要我们了。说是合同到期了。我们之前跟街道办事处前后签了五年的合同。这样合法吗？那个解除关系的纸有效吗？
我于七月份刚毕业和广西一家小私企签订三年的劳动合同，但公司把我派遣到另一家国有石油工程建设单位工作，我的工资却是人家正式工的三分之一，也没有相应的福利待遇。说明一点：我的工资都是小私企的老板打到我的银行卡。 现在很郁闷，工资低、得不到关怀、受歧视，还没任何前途。 各位专家救救我吧！谢谢！！！ 我
我是邮储柜员，是劳务派遣工，《劳务派遣合同》写明：薪酬由岗位工资、津贴补贴、绩效奖金、加班工资、福利等项目构成；与分行合同用工同工同酬，以岗定级；柜员的岗位工资1400元（基本工资），绩效奖金按相关绩效办法考核。 但是实际上住房养老金比相同岗位相同工作内容的正式工低，而相同岗位相同工作内容的正式工之间
我是一名石油单位的劳务派遣工，被公司解聘后发现公司没有在我工作的这几年为我买住房公积金，请问这种情况的话我能不能要求公司补偿这几年没有给我缴纳的住房公积金，如果可以的话我应该通过什么途径怎样来获得我的这份公积金
企业破产后，2级伤残职工已按《工伤条例》有关规落实了工伤津贴、护理费等待遇，是否享受住房公积金待遇，依据什么政策
请问“劳务派遣公司”是一个什么单位？此单位“派遣”的劳工是不是不能享受“三金”待遇？
本人通过熟人介绍到郑州物流中心打工，单位给我两份与劳务派遣公司签订合同让我签名，签完以后把两份合同全部拿走，已经几年了养老医疗等什么都没有，也没有休息日，两个月前通知我回家休息半个月再通知我上班，现在都快三个月了，还不让我上班，请问我该怎么办？
我司一员工被开除后进行劳动诉讼，后在一审调解结案，调解内容为为其补足社保金，另给付3000元年假等补偿，没有其它未支付款纠纷。但该员工又到公积金去维权要补足其公积金部份。请问我司该为其补吗？这个补公积金从法律角度看有没有时效性？
我是2012应届毕业生，刚找到一个工作，是郎酒销售公司（属于郎酒集团全资子公司）贵阳分公司，是民营企业，工作地点在贵阳，咨询过该公司后，说在毕业后签劳动合同，只有五险，没有住房公积金。我想问一下，该公司是不是应该给我们缴纳住房公积金，或者我们自己可以缴纳住房公积金？
你好: 我是公司会计有个问题想问问 职工有个休产假的，公司得给他叫保险和住房公积金吗？
我在一家国企工作有三年多了,有五险,一直都没给交住房公积金.和我们一起去的正式的工资都快比我们多一半了,公积金年年涨都快一千多了,上哪说理去呀?请问这符合劳动法不?谢谢
