基本工资低于国家规定能得到补偿吗

您好：我的基本工资是每月610，加上福利手机费提成等2000左右，现在公司要和我们解除合同，请问我们应该要求公司补基本工资吗?每月得补多少？谢谢

解除劳动合同补偿金是按基本工资补偿还是？

我在公司工作了1年8个月，公司无故解雇，合同基本工资是960.其它的是补贴。现在每月是2千。我能补多少？

基本工资200元是否符合法律规定？

你好 本人是刚毕业的大学生 单位给我的工资是 基本工资200元岗位工资500元技能工资300保密工资300扣取保险158元 想请问下这种工资制度是否符合劳动法规定？谢谢

国家占用耕地其补偿费和安置费是如何规定的？未满18岁的独身子女是否应得到更多的补偿？

土地被占用修公路，应如何赔偿？

潍坊地区最低基本工资是多少？

你们好：我想咨询一下潍坊地区的最低工资是多少？最低工资是指实发最低还是应发最低？

2010年的病假条例能证明我的基本工资吗

我底薪是3020元，但是公司拆成（960南京最低基本工资+2000技能奖+60全勤）。我们厂以前扣3天病假是（3020/21.75*3天），而补发给的病假工资（960/21.75*3天*80%）。这合法吗？现在劳动法新的病假规定是（3020基本底薪/21.75*3*80%）。请问我能拿这个做证据告公司吗？（公司不承认3020是我底薪。加班费都是按照960算的）

国家支付工资标准规定，一直待岗的工资按照国家相关规定执行。请问国家相关规定是啥啊

劳动合同附加条件规定，单位停工造成待岗，不能按照工资支付标准执行。必须按照郑州市最低生活保障制度执行。而郑州市最低生活保障针对的是低保，五保户，老弱病残人群，政府每月发285元。单位这样做有法律依据吗。其它城市都是按照工资支付标准执行。待岗第一周期发全工资，第二周期不得低于最低工资。一直待岗的不得低于

离职后公司不结算工资找监察求助却连基本工资都要不回来了。

进公司快3个月了还没签订合同，并且每月的工资还有一部分没发给我，天啦我定是掉进陷阱了，办好离职手续后老板说要签订私下协议也就是没签合同要付双倍工资老板不给了，不然基本工资都不给我！我该怎么办啊？到哪里找维护我们外来务工人员的地方啊？

辞职之后押金不够是否能领取基本工资

我签订了劳动合同，可是内容没看过。辞职之后，押金不够，是否能领取基本工资

工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？

我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的

工伤在疗养期间的单位只支付基本工资对吗？

律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！