我家宝宝被月嫂看护中给孩子制造了一些皮外伤，然后说家中有事，月嫂公司就换人了，随便来了一个什么都不会的，这样月嫂公司违法了吗？我该怎样起诉？而且他们公司都是收据，没有正式发票。谢谢
我妈妈在一家公司做清洁工,前几个月就满50岁了,一满50岁后公司就不为他买社保等,现在公司又说要和我妈妈解除劳动合同,理由:我妈满50岁到法定退休年龄了,而且没有任何赔偿,有这个道理吗?我妈妈很不服气,他说在这做了几年,说不要我就不要我,我现在交社保又还没有满15年,这一走我啥都没有了,
我和公司签约5年，第2年生病。经检查化验是恶性肿瘤，并立刻开刀手术，放疗。最经一直未上班，公司想单方和我解除合同，可以吗、
公司要合并，新公司不允许夫妻在同一工作地点需要辞退其中一个。当事人要求辞退需要给予按照劳动法规定的相关补偿。但是公司不同意。现在公司要求调整工作地点（不出市），劳动合同上面约定的工作地点是城市。如果当事人不同意，公司有权利无条件解除合同吗？ 目前公司已经停交当事人的医社保了。如果以这一条，当事人要求
公司单方面要求提前解除劳动合同且做假合同，我可以按多少金额要求赔偿？
我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问，我要求赔偿的话可以
我想问我们公司的承包合同有效吗？现在承包方违约中途放弃承包，是否可以起诉？
公司承包方式公司原职工，2人共同承包，公司股东一致同意的，合同期限是一年，合同上也写明了，是全权承包，法人不变，并注明了违约金，现在合同刚半年多，她们先后离开公司，觉得不再承包下去，因开始并未收取她们任何的抵押金，所以她们在淡季到来时，选择放弃承包，无奈，我们只能回来继续做下去，并且没有两天交接的时
是否可以属于职务侵占？报案是在公司合同所在地还是在业务人员所在地啊？
现公司有一业务公司发现其不能尽心尽职工作，去其管辖区域门店都不认识我公司这个业务员，故公司予以解聘，可他要求公司赔偿，后来公司又核实了他之前的活动费用近20000元，到店里无法确定是否真用到门店了，公司觉得这部分钱属于其私吞了，这是否可以到公安部门报案查下这些钱的真实去向？还有报案是在公司签订合同所在地
5月23日公司在协商未能达成一致的情况下 ，您电话中借口让我转岗，但从未有过正式邮件发出介绍有关转岗内容的具体细节及劳动合同变更的相关事宜。故我未能答应，匆忙拒绝，继续与公司的进行协商解除劳动合同的事宜。此后，公司也表示继续协商解除劳动合同，再未提及转岗及变更劳动和的事宜。 但在最近的协商过程中，因协商
5月23日公司在协商未能达成一致的情况下 ，您电话中借口让我转岗，但从未有过正式邮件发出介绍有关转岗内容的具体细节及劳动合同变更的相关事宜。故我未能答应，匆忙拒绝，继续与公司的进行协商解除劳动合同的事宜。此后，公司也表示继续协商解除劳动合同，再未提及转岗及变更劳动和的事宜。 但在最近的协商过程中，因协商
5月23日公司在协商未能达成一致的情况下 ，您电话中借口让我转岗，但从未有过正式邮件发出介绍有关转岗内容的具体细节及劳动合同变更的相关事宜。故我未能答应，匆忙拒绝，继续与公司的进行协商解除劳动合同的事宜。此后，公司也表示继续协商解除劳动合同，再未提及转岗及变更劳动和的事宜。 但在最近的协商过程中，因协商
加盟公司骗人，请问加盟三个月后可以解除合同吗？怎样挽回我的利益
今年5月底加盟武汉一家养殖土元公司，加盟费1万有效期为一年，合同上说三个月内要交一定量的商品虫。签约时说学会为止，但只教了不到半个小时就说教完了，我们提出没学会他们说回去养殖过程中遇到问题随时资讯，但后来打电话咨询时负责人态度特别恶劣，解答问题也模糊不清。现在从公司引进的母虫基本上死光，问他们原因也说
