1998年单位招工要求捐赠五万为正式工，今年我在单位的这个子公司被转给其他企业，没人通知和我们终止关系。我查询了有关法律书籍得知单位不得以招工名义收取职工钱财，还有接受捐赠单位不合法，我向劳动监察大队举报，他们给我的回复是超过两年时效，请问接下来我可以向法院提起诉讼吗？法律好多方面可以这样说也可以那样说，单位放出话说我打了也没用他们有人，我想问法院有时效吗？
我在一个酒厂做包装工人，08年时被单位安排接受消防培训，培训结束后继续让我在包装车间工作。直到现在我想辞职，单位要我退还培训费用。虽然接受培训，但并不是我自愿，而且培训结束后也没让我上岗。请问我该怎么办
撞伤人后，不管不问，属于违法吗？若起诉，是否只能要求物质赔偿
我骑电动车向北行驶，后面驶来一轿车，其车速过快，轿车的一侧将我挂住，他意图逃跑，见有人记下他的车牌号，行驶二十余米后停下，但已将我挂了十余米。交通事故科已认定他的全责。 向法院起诉，要求扣下他的车（车的价值为5到6万元）。我需要交多少钱的保证金？ 撞伤人后，不管不问，属于违法吗？若起诉，是否只能要求物
97年办理停薪留职，07年单位单方面将我除名。但经查询2000年初单位就给我停缴了社保（停薪留职合同中对此无约定）。请问，单位单方面宣布将我除名是否合法？若除名成立，那我是否可要求单位给我补缴除名前的社保？！
妻子发生交通事故造成工伤，要求单位理赔，单位不予理赔，我们如果起诉单位的话，有关诉讼时效的问题是怎么
我妻子于2005年2月9日上班途中发生交通事故，认定为工伤。当时是我开的车送她上班，由于雪天路滑导致事故，是我的全责，2007年9月终结治疗经过交通事故处理时，赔偿调解书认定我赔偿给我妻子相应的医疗费用及误工、护理、交通等费用，由于我们是夫妻关系，实际上我妻子并没有得到实际的赔付，由于我妻子当初已经认定为工伤
我是今年的毕业生，刚工作一个月，在一家地级市事业单位。 面试的时候特意问了领导，承诺不是人事代理，直接跟单位签的三方协议。 如今要我自己去办人事代理，人才中心答复需要已于单位解约的证明，因为报到证是派到单位的关系。 现在档案、报到证、户口迁移证、党组织关系介绍信都在我自己手里，也没有签劳动合同
03年在太平洋保险公司买了一份太平盛世。万全终身重大疾病保险，每年都是业务员上门收缴保费，08年因保险公司没及时告知导致保单失效，申请复效时因被保险人身体原因导致无法复效，可否要求保险公司退还所交的全额保费
我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时
今年6月30号我当时怀孕8个月，单位经理口头通知我被解雇了叫我7月份不用来上班了并给了离职证明。为此我只得把生育保险转移到我老公公司名下，并交了7月份及8月份的全额保险费1000多元。 我的实际基本工资是3000，和公司签的合同上的基本工资是980元，签合同时公司强迫我们签名，要不然会以各种理由解雇不签合同的员工。
农村家庭共两个男孩，第二个男孩于97年出生，当年已经交了1500块的罚款。现在看人升学学校要求婚育证明，狮子大开口。 现要求补交6500RMB
我爸爸17岁就开始在他们单位上班了，但是因为不是正式员工 所以签订的是到2010年底的合同，但是09年5月份我爸爸因工伤住院，出院后身体负荷不了以前的工作，而且要报工伤，但是他们单位就说要报工伤就一次性给你三万6，以后就不管我爸爸了，单方面撕毁合同，我想知道这是否合理，是否应给予一定的补偿？急急急急，正在处理
