公司决定在全部员工的电脑上安装监控，公司的态度是监督员工向客户服务的质量。但是要是其中员工有些私人问题在电脑上操作，公司也查看了，请问，有没有涉及到员工隐私？
公司的笔记本电脑在公司被盗，使用该电脑的员工需要全部赔偿吗？
公司配给我一部笔记本电脑。我前不久将该电脑放在自己座位上，但是忘了加锁。结果过了一个周末，该笔记本电脑被偷。报警一段时间之后没有结果。 公司的人发了一个公司规定，说“使用者对电脑设备的丢失负责，并负责赔偿丢失的电脑设备“。但是公司从未讲这份规定与我们沟通过。 请问在这种情况下，我需要全部赔偿这个损
员工辞职前清空公司电脑资料，是否属于违法可以公司内部公告赔偿吗？公告赔偿限额多少？
企业一名员工离职后，我们发现其把她在公司4个月的电脑资料全部清空，公司随即出通告扣除她赔偿其一个月工资800元。她离职时离职手续未办完（所有移交情况均没人签字）。公告其赔偿是否合理？
各位律师，你们好！ 向各位求助，现公司特意安装摄像头对着职员的工作位置，以此来取证，这种行为是否违法？ 一个办公室已经安装了4个摄像头， 认我们都受不了，我们该如何维权？ 请指教 ， 谢谢！
将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。
员工入职时以公司机关工作人员招入，现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作，变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。
眼看公司吃紧，我有2个孩子，担心日后如果破产会影响孩子以后的生活，所以决定离婚了，请问分割后的财产等日后若公司破产具有法律效益吗
公司由于股东之间的问题无法经营下去，要对一部分员工先进行清退，算是违法解除劳动合同吗？
公司由于股东之间的问题无法经营下去，要对一部分员工先进行清退，算是违法解除劳动合同吗？可以要求双倍赔偿吗？是不是相当于裁员？
律师，您好！公司在我没有任何过错，并且没有和我协商的情况下，在劳动合同期内单方违法解除劳动关系。在我没同意的情况下，就以我们签署的劳动合同中条款说，我的岗位没有了，并要安排我待岗在家，领取1000元的生活补贴，直至合同期满。我6月份刚和公司签订了3年的合同期，请问，公司是否可以说没有这个岗位就没有了，毫无
公司不签劳务合同，不支付加班费，双休改单休也没有加班费，不签劳务合同。请问是否违法？该怎样提出赔偿？
我是属于劳务派遣进入单位工作。 劳务派遣跟公司都没有缴纳社保，不签劳务合同，不支付加班费，偶尔拖欠工资，双休改单休也没有加班费用。请问是否违法？该怎样提出赔偿？谢谢
请问试用期为一个月的这段时间内，在法律上公司需要给员工加金吗？
我与公司没有签署任何合同以及协议，都是口头交易，工作满一个月后他们否认之前的承诺又要加一个月试用期，我申请辞职，请问在试用期为一个月的这段时间内，在法律上公司需要给员工加金吗？
