我是三亚一家酒店的员工，现在酒店马上面临停业装修，大概需要十个月。因为这家酒店是聘用了一家管理公司进行管理的，而这家管理公司还在管理其他两个酒店，所以管理方就要我们去那两个酒店上班，工资不变。但是那两个酒店太远，交通不方便，我们都不想去，我们的劳动合同签是和我目前所在的酒店签订的。请问酒店这样做可以吗？如果不可以的话，那么在酒店装修期间，员工应该如何安置？
案子在中级人民法院宣判的，请问一下。审核需要多长时间。 就是说我什么时候能拿到赔偿金。 谢谢。说的不太清楚
两年多时间单位没给我签定劳动合同，也么交过社会保险金，请问该如何索赔？
2008年3月进单位至2010年3月，单位无故把我辞退，在这期间单位没给我交过社会保险金，也没签定劳动合同，一直以来都是自己在交养老保险金，请问该如何索赔？能赔偿到多少？ 工资是每月2000元，麻烦帮我算一下可赔偿多少？
装修工地上两个工人打架，请问责任是如何划分的？费用该谁承担？装饰公司有没有什么责任？
2周前两个装修工人A和B从装修施工现场出来，因为言语不对，发生的打架事件。事情的经过如下：当时工人A、装饰公司老板和工人B从施工现场搬运东西出来（工人B是老板的亲兄弟，搬了比较重的东西，走在最后面；老板走在中间，也搬了东西；工人A手里拿着一把灰刀，走在最前面），走在路上，工人A一直在和老板讨论什么事情，工人
员工上班时间打架，其中一方致残，公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？
两位女员工在上班时间打架，A怀疑B在背后说其小话，怀疑B对同事说‘不要与A说话”。而B并未有此意，也未对周围同事说此话。遂发生争吵，近而发生打架事件。周围同事劝阻，医院检查，B一手指骨折，一手被咬伤，眼角膜划伤。A头痛，检查脸颈有抓伤。事件中公司是否有责任？双方产生的医药费用又该如何分担？
手机店在晚上下班时间被盗38部，请问员工要负责90%的损失吗？老板现在压着工资不发这样合理合法吗？
我是一乡镇手机店的员工，2010年4月开始在这手机店上班，5月15日晚上下班后我看管的手机被盗38部，现老板以我没把手机、充值卡锁保险柜为由要我承担90%的损失，还扣着我上个月和这个月的工资，我该怎么办？（店里报警器是坏的，当晚没收手机锁保险柜也是意外停电，电闸门要手动拉下来时就看不到收，我来之前以换过多人这些
做膝盖连接手术导致股四头肌断裂，需要重新做股四头肌手术。请问应该如何维护自己的权益？多谢！
您好。 我母亲09年中旬意外膝盖断裂，当晚在新余市人民医院做了膝盖连接手术。但是四五个月后一直走路用不起劲。今年五月再次到该医院检查，医院有点怀疑是股四头肌（在膝盖旁边）断裂了，但没有明说。我母亲到省级医院确认了股四头肌断裂并且在六月做了股四头肌的连接手术。 我们去医院论理，希望能够得到院方解决。院方
我工厂有位员工，49岁，凌晨2点左右突发脑溢血，晚上11点左右的时候还在外吃宵夜，请问工厂有责任吗？如果有的话，需要负什么责任？ 补充一下，没有死亡，我们及时发现了，送到医院救治了。但是他们家属找厂里来要钱，我就想知道要不要赔，赔多少？
