我在7月份被单位开除，8月份公司通知我的，我去领失业保险金是，被告知，原单位在开除之日起7日内没有将解除劳动合同的材料报给人力资源市场备案，不能领取，《失业保险服务指南》上写的是：逾期未备案造成失业人员未能按时享受失业保险待遇的，由原用人单位发放生活费。可是单位说，你已经解除合同了，你是不是领失业保险
单位告知依据武汉市失业保险政策，我满足享受条件，但是需要我出具证明；1是历年的劳动合同（原件）2是 身份证复印件。但是我发现我的劳动合同可能在搬家中丢失了，但是单位之前让我还签署了一个叫 劳动合同变更协议，这个还在，但是单位要交最早的那份劳动合同，单位说如果资料不全是无法领取的，我该怎么办？谢谢。 我已
我原来在青岛公司给交了六年的失业保险，后来辞职回济南了。但是我一直不知道可以领失业保险金，现在在济南领可以吗？如果可以应该怎么领？
我现在已经知道有这项条例，但我电话咨询我所在的大港区社保，回答是不知道有这嘛事，请问我应该怎么办？
我是否可以要求单位赔偿全部失业保险金，是否可以要求终止劳动合同补偿金。谢谢！
情况：本人于2013年1月25日开始休产假，于2013年1月30日分娩，在休完三个月产假后，因公司离住处较远，无法满足哺乳条件，故没有去公司上班。公司在没有通知我的情况下，于2013年7月20日在社保部门备案称我已经辞职，导致我无法领取失业保险金。本人合同到2013年9月才到期。 请问：我是否可以要求单位赔偿全部失业保险金，
