我和我老公在厂里干了三年了。没有签劳动合同，和老板发生了冲突，一气之下就走了。厂里已经压了五个月的工资，我能马上结清工资吗？
劳动合同已经到期，办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费，怎么办？？
我于2009年1月合同到期，我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续，但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资，和我的加班费，我们是纺织企业，加班加点的时间非常多，我们厂从2002年至今都没有发加班费，现在我已经辞职，所以我要求厂方结清我的加班费，可是厂方总是找各种理由推托，（企业经营状况非常好，不差钱）
试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？
我明天要去一家公司工作，公司方面说试用期不签订劳动合同，我担心万一在试用期内离职了，我怎样才能得到自己应有的工资？谢谢
我上班七天了，不但要交押金500，而且每天让我上中间班，原本是店长该上的班次全我来上，累死了，工作的时候说要早晚班的，。结果呢，太过分了，工资又少，累嘛又累，我要辞职，还没签合同，他们说合同不签就不发我工资，还要交什么户口本，我们还在补办呢，很麻烦的，他说周四前不上交，就有权不发我工资，你说合理吗？那
从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
本人在一家公司工作长达2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给
刚到公司时公司自行规定不论是实习期还是合同期离职必须提前一个月，否则不发当月工资，且工作不满一年需扣200元生活费，公司23号发放工资，本人工作了一个半月，还未签定劳动合同，10月20号提出离职，公司却以自己的规定为由只发9月份的工资，且每天工作12.75个小时，加班补贴1元钱，请问我该怎么办，该公司主管说有本事搞
你好：本人是06年9月2日进入某公司，到2010年9月30开始离开，这期间一直未签订劳动合同，而且到2010年10月25日还没有支付工作期间（2010年8月和9月）的劳动工资。请问下，我可以要求未签订合同期间的十一个月的双倍工资的差额和工作期间未结清的工资吗？
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
没有签订劳动合同，没有给予承诺工资，我现在自己离职，能不能受到保护？
我在我们公司做销售快一年了，一直没签订劳动合同，没有买任何保险，而且我们的工资随时都在变，一开始说主管工资是1800，但是只给我1600，和其他员工一样，后面我们有部分同事提出离职，工资就变成1200，老板说离职员工的工资都按1200算，我们工资是次月的15号领取，现在我要提出离职，并且投诉，我上个月的工资和这半个月
没有签订劳动合同，没有给予承诺工资，我现在自己离职，能不能受到保护？
我在我们公司做销售快一年了，一直没签订劳动合同，没有买任何保险，而且我们的工资随时都在变，一开始说主管工资是1800，但是只给我1600，和其他员工一样，后面我们有部分同事提出离职，工资就变成1200，老板说离职员工的工资都按1200算，我们工资是次月的15号领取，现在我要提出离职，并且投诉，我上个月的工资和这半个月
