请况是这样的，当时企业改置继续办厂，现在土地性质转变，价格打到八千万或一个亿政府应该对下岗职工怎么样进行补偿计算，另外我们下岗职工想买回自己的企业是否合法？请回答
企业职工人身安全受到危害，受害人有哪些办法维护自己的合法权益？
企业职工人身安全受到危害，受害人有哪些办法维护自己的合法权益？
国有企业退出国有后职工继续留在原企业就业，政府强行关闭企业，是否合法？
我们企业2004年并轨退出国有，职工领取国家给的补偿金，2005年开始继续以原企业就业，生产经营状况及效益都很好。每年向政府主管部门缴纳40万元的管理费，这样一直持续到2008年5月，政府要建工业园区，以职工都“买断”为由，强行关闭企业遣散职工，导致150多名职工下岗。然后将企业资产拍卖。请问当地政府做法是否正确？
我们是河南开封市水产公司的职工，因为企业在2008年拍卖以后，一直没有解决问题，在2012年1月中旬，我们被通知到水产破产，办公室签字领钱，我是25年半工龄，领取标准是一万七千元左右。这个标准有依据吗？
我原本是农村户口，在90年代考上中专后转为城镇户口，后在国营工厂参加工作几年后下岗，现在回到农村老家种地，现在种的地是我家一直种着的，但村上有人说我不是农村户口，要我退出我种的土地，我可以不退吗？象我这样下岗后不给国家负担，靠自己种地为生的人，如果退出土地，我还靠什么维生？
一集体企业于98年已注销，2000年才申请成立清算委员会，清算委员会负责人是企业法人的妹婿，四个成员是当时企业的负责人及财务人员，这样的清算委员会合格。并且2000年清算后，清算工作一直阁置，当时的二名成员也不再参与清算。清算委员会也销声匿迹，这样的清算委员会到现在合法吗？
1，该国企发电企业强制要求上晚自习，无加班费，不参加者反大力度考核罚款。每天强制。 2，该发电国企业员工工资由上面公司拨下来发放，该发电部门将员工工资全额拿出来进行二次分配，考试分多者多得，差距拉得很大。所得工资领导打分有很大的支配权力。 该国企属于重庆某新建 基建期发电厂。
之前曾提过一次问题，但描述有些错误，现更正一下，请各位专家指教。 概况： 单位在2010年初计划盖房，以略低于当时市场均价的价格向内部员工出售（非强迫买），并要求自交房之日起五年之内不得离职，若离职，则须按小区开盘价补齐差额；并在当年交了认购金。2012年2月，该栋楼拿到预售许可证，并于当年开盘，开盘价
我是一名转业干部，在银行工作，银行给设定很繁重的存贷款任务指标，没有完成他们设定的指标，就扣发了工资，只给1100元的生活补助，请问是否违法？谢谢！
