我爱人于8月24日晚8点左右在工作单位被检察院带走，说是协助调查。但是没有通知家属，没有传唤令也没有拘捕证。我在24小时以后从别处听说这一消息。我爱人手机被迫关机，我无法和他取得联系。我在36小时以后去找他领导，领导说消息对外封锁，他不知道具体情况，只是协助调查。现在已经超出40小时。各位律师，这样的程序合法吗？
您好！ 我是一名外来务工人员，07.4.18日入厂一直在质量部从事质量检验工作，08.12.1日调入项目部实验室从事计量工作，但是现在又要将我调回质量部，并且要求当天就要去质量部报道否则就以旷工处理，旷工3天就当是自动离职，请问我该怎么办？
1.2004年进单位工作，2005年7月正式签订了3年劳动合同，2008年至2009年是一年一签，以签2次合同，是否以形成无固定期限劳动合同。今天公司来签2010年合同又是一年的，解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法？可否要求签无固定期限劳动合同？ 2.以前劳动合同签订工作内容都是“车床编程”，今年拿到手上的合同工作内容
请问公司规定不穿工作服罚款是否合法？ 谢谢，请问数额不能过高大概是多少呢。。。比如日工资大概50，扣罚40算不算高？
您好！ 死者是南京金盾护卫的一名押车车长，该员工生前工作踏实、勤勤恳恳，每年都被单位评为“先进个人”由于去年在工作中因工作程序操作上的错误（装钱的包没有放到指定的地方，并未造成后果），领导多次找他针对此事写下事情的经过，并其深刻反省，自去年事发至现在单位扣除了他每月的奖金，自这件事之后，他就不想吃
某县一私营企业因补贴款去向被省检察院派外市检察院到企业调查检察院人员能不分时间，随便把涉嫌人员拉到任意地点且不通知家属，进行调查，后又随便把人扔到一个地方不管吗 检查人员调查的人员确实不知道内情，可检查人员还是叼住不放，晚上回家也找，白天上班也找，调查时用非常亮的灯照着被调查人的眼，一天也没吃饭
我在单位空调室值班，屋子里有4个水泵，一般开启2个，距离值班位置10米范围内，空调压缩机距离身边5米距离，压缩机启动和水泵运行的声音很让人头疼，虽然安装了塑钢房子，噪音有所减少，但是声音还是很大，大概在80分贝，请问在这样的环境下对人体的伤害和有关的补偿规定都有哪些，怎么维权？
是否可以拒绝原单位将我调动至本单位下属的一个二级单位工作?二级单位是具有独立法人的。 这样是不是会影响我之后的工龄计算，因为两个单位的法人不一样，但是属于一个集团公司。
我爱人于8月24日晚8点左右在工作单位被检察院带走，至今没有消息。我到他单位打听，领导只说是协助调查。但是到现在没有任何消息，家属能要求释放吗？
