现在老板说给我们买社保,但是我不知道应该怎么算?还有,老板说没有公积金,没有生育保险,这样只买了四险的话也要原价890多元,个人支付266元吗?为什么只有四险也要890多元?还是老板骗了我们?
企业没有和我签订合同,也没有购买社保,该怎么利用法法律来保障自己的权益呢?
我上年4月10日开始在一家私人公司打工,到今年5月14日老板解雇了我,在职期间,签了一份一式一份的合同,因为,而且里面的需要填的东西都是空白的,就是要求我们员工签名,而且在这13个月里,没有购买过社保 住房等,大概6个月工资是现金到手,之后的月份都是出在银行卡里,可是明细里看,该金额没有注明是工资。 现在他解
2013年5月19日正式离职,当中有5月1号是法定休假的,现在要算工资了?我们公司的工资算法是:月工资/22天*实际工作日。 我们是双休的,5月份我实际工作有12天,如果加上5月1日法定假期的应该有13天。 现在我的工资是按照12天来算还是13天来算? 我的社保怎么算?公司是帮我交5月份整个月的还是按照实际天数摊?
单位同事,平时喜欢在网上购物,上周五下午收到诈骗短信,对方称是淘宝客服,电话中被要去身份证号码和信用卡卡号及卡的卡号+3位CVV2码,被盗刷了11000元购买东方航空公司的机票。持卡人觉得有几点疑惑:1、发卡时银行没有人告知卡号后4位+3位CVV2码的重要性2、购买机票,自己没有输入支付密码或签名,为什么可以支付3知道
应届毕业生在实习期辞职了,原公司有人事档案接收权,现公司没有,请问怎么处理档案问题。还有社保,公积金
应届毕业生在实习期辞职了,原公司有人事档案接收权,现公司没有,请问怎么处理档案问题。还有社保,公积金问题?
2010年10月入公司,到上月月底离职时未签定劳务合同和购买社保
1、从2010年我入公司以来,公司未给我们购买社保。但签定了一份用现金来抵消购买社保,每月工资给所有员工发400元现金。 2、上月7月31日离职后,到现在工资还未发完。扣了我们1000元。说是因为我们6月29.30号做的活动做出的处罚。以后会做多退少补。也就是说要扣我们工资.
无劳动合同,公司没有购买社保,病医疗期未满,愿意和公司协商终止劳动关系,可得多少赔偿金额?
2011年10月15日入职至今,现因病医疗期未满,公司和我协商愿意终止劳动关系得到赔偿。第一:公司没有与我签定劳动合同。第二:做五休二的工作模式公司领导要求我们做六休一产生了加班费。第三:公司没有给我购买社保。我能得到分别哪几项的赔偿,每项的赔偿金额分别是多少钱?现在底薪4000元,12个月月均工资是3300元。谢谢
老师:您好!请问一下,中旬(15号)离职,在这月中缴纳的社保,应该怎么计算,是公司缴纳部分和自己缴纳部分全部由个人承担,这样说得通吗?
各位朋友好!我想问一下公司没为我购买社保,我在合同期内强行辞工【一个月前未提出申请】,工资能拿回吗?
各位朋友好!我想问一下公司没为我购买社保,我在合同期内强行辞工【一个月前未提出申请】,工资能拿回吗?