我是在学校的学生,暑假在温州一个厂里打工,今年大三,大三实习改到下半学期,现在必须回学校上学,但是厂里不给辞职,如果就这样走,他们不给发工资,合同上写的是提前一个月辞,我现在辞职,他们不给批准,我该怎么办?
但是我现在已经提出辞职申请,但是厂里的领导拒绝,我该怎么办?
大学生参加了集体保险，在校期间得了慢性病，即将毕业该怎么办？
我是东华大学的硕士研究生，入校参加了大学生系列保险（含大学生平安保险和大学生住院医疗保险）。去年得了一种慢性病，在上海及外地住院的费用都报销了，但是即将毕业，不知道该怎么办！是不是一旦出了校门，就没有任何保障了，因为已经有了病，保险公司一定不让投保了，可是我是在保险期间得的病啊！
我是今年的应届毕业生,1月12日正式应聘武汉一网络公司上班,职位是网络推广人员,该公司没有跟我签定劳动合同.说是工作满1年后才可以办理社保,试用期为一个月.当月表现优秀就直接转正,于是我在第一个月因为业绩优秀直接当月拿了转正的工资.后来部门的好多同事都一个个辞职了.我也觉得该部门的问题很多.总是改工资问题,现在工
我们到上海的时候交给中介600元3个月的住宿费并加600元的押金。但是当时他们并没有说在住满三个月以后一并交三个月的住宿费，但是我们现在马上住到3个月的时候，中介在我们的第二个月的工资里扣了接下来三个月的住宿费，我们这三个月一共开了1400元的工资（每月1000元工资），第二格月仅开了四百。我们手里面没有合同，因为
我是一名在校大学生，寒假与某手机连锁店达成4天的促销协议，工资40元每天。干完了第一天，第二天工作了大约一小时后，因身体原因无法坚持，我向负责人提出辞职并清算工资，但他却威胁说不干完的话一分钱也不给，理由是他们这里不是菜市场，当时我掉头就离开了，才40块，没这钱我死不了。本想当交学费了，但忍不下这口气，
你们好：我想咨询一下我们厂里如果不执行920元的实发工资该怎么办？
省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长吕建敏介绍，根据我省各市经济发展的实际情况，此次全省最低工资标准分为三个档次，其中执行920元标准的地区包括：济南市的历下区、市中区、槐荫区、天桥区和历城区；青岛市的市南区、市北区、四方区、黄岛区、崂山区、李沧区和城阳区；淄博市的张店区、临淄区和淄川区；东营市所辖县(
在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批，一个月之后，我要离开，厂方强行讲他们从来没有接过辞工书，更没有见过，如果旷工三日当自动离职处理，这样的情况我应该怎样处理。 厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下，无故不上班的按旷工处理，旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法？如果工厂凭此理由扣留我两
经检查患了脑动脉血管瘤，手术治疗至今已有一个半月，单位没有给他搞医保，只给一部分医疗费，他又是机床工，计件制，妻子和他在同一单位，只能一直服侍他，单位只发了他们每人各300—400元的什么钱，近日，单位通知说要他丈夫9月份打辞职报告，这可怎么办？他们的医疗费、工资、服侍费以及工作、生活怎么办？
死者在要回学校时，他的朋友送他。他自己骑的摩托车带着他的朋友撞在大树上至死。摩托车主应付什么责任。摩托车无牌照。死者无驾驶证。摩托车主对死者家属怎么赔偿。赔偿多少。
请问，我爸爸现年龄54岁了，在工厂里工作了30年，但现在身体不是很好，厂里还安排了很重的体力活给他，厂里现在又不给办理内退，如果我去医院开了体检证明，是否可以安正常情况内退，如果厂里不批我要怎么力？如果批了往后的退休金和其它福利会不会有变化？
