我在7月中旬的时候回去前单位提出要离职证明办理失业证 到现在还没有答复。 由于他曾经帮我买过工商保险是不是一定要这份离职证明才能办理失业证，在等几个月是不是不用离职证明可以办理。 他一直拖有没什么途径可以反映一下让他快点办理完成？ 他一直说有法律责任要慢慢搞 哎。
我17号正式提交的书面辞职报告，31号要求离职（可以不要工资）。 主管、经理均已答应并签字，还差VP签字，可是这时候VP美国出差了，来不及签字，而我急于离开。 我该怎么处理呢？工作都已经交接完毕，我也愿意不要工资，只要能得到离职证明。 如果选择自行离职可以嘛？能不能拿到离职证明？ 我是外市户口，提取公资金只
试用期未满，由于个人原因，我向公司领导打了个电话，就没有去上班，（后来才知道试用期要提前三天向公司提出辞职的，）现公司要扣我工资，请问合理吗？谢谢。
我两夫妻均是医院职工，目前老婆孕期有腹痛不适反应，想请假休息，但医院要求必须出示由本院妇产科主任开具的医疗证明，方允许在请假休息，请问是否合法，是否能出示上级医院或同级医院专科医师开具的证明也有效？谢谢
大学贫困生认定需要在当地民政局开贫困证明，但是我所在的区民政局不给盖章，民政局解释说有人开完贫困证明后，要求办理低保，所以就规定，没有低保证之类的证件，不给贫困证明盖章。但是我要办的是贫困生，只需要贫困证明，只有特困生办理才需要低保证，特困证或者孤儿证。所以我不知道现在该怎么办。
本人7月15日入岗位实习。因为没有毕业证书，所以签的合同是试用期至2014年7月。因为个人升学原因，在8月13日（周二）提出的辞职申请，本来准备星期五就走得。但是正好有工作比较急，然后准备8月20日(星期二)再走，然后和老板提了在星期二准备离职。但是他要让我帮他找一位合适的人选，找不到就不能离职。但是这个公司工资不
在寻找不到债务人情况下行使代位权，是否可用债权人与次债务人的录音证明债务人与次债务人的债权关系，有胜诉可能吗？
