企业经营亏损,岗位少,人员多,无法安置所有人员上班,现有职工因不安排上班而向政府上访,面对此现状,如果向职工解释。
开会说了无数次,说不明白,有没有别的办法
我小舅欠银行一职工(我大舅同事)的债,这位职工让我大舅做见证人,我大舅当时签字了,后来这人见我小舅还不起钱,跑到我大舅办公室闹,要我大舅把见证人改为担保人,我大舅是要脸要面的大好人,没法签了,现在这人起诉我大舅,我大舅败诉,这一来,我大舅房子没了,老婆没了,儿子女朋友也吹了,最让人头痛的是,银行职工
单位把职工宿舍出售了,却叫我们自已解决住房问题,请问我们该怎么办?
单位因转项缺少资金把职工宿舍给出售了,却叫职工自己解决自己的住房问题,单位也不给补偿。现在我们都是拿得最低基本工资,根本无法去外面租房子,请问我们该如何维权?
单位把职工宿舍出售了,却叫我们自已解决住房问题,请问我们该怎么办?
单位因转项缺少资金把职工宿舍给出售了,却叫职工自己解决自己的住房问题,单位也不给补偿。现在我们都是拿得最低基本工资,根本无法去外面租房子,请问我们该如何维权?
我是去年7月参加事业单位招聘考试,已经通过了各种笔试面试体检,已经通知被录用,可是一年过去了,都没通知什么时候签协议什么时候正式上班,打电话问就说等通知。一来二去耽误了一年,单位这样算什么
我是北京人,现在一家外企公司工作八年,有合同。这家公司在注册在河北廊坊,由于八年来至今公司没有给我交纳保险,也从没有休过带薪年假,请问我该怎么办?年假怎么计算,保险及年假我可否申请现金补偿?请律师给以相关回答。谢谢! 我是北京人,现在一家外企公司工作八年,有合同。这家公司注册在河北廊坊,由于八年来至
我在陕西宝鸡,我想咨询个问题, 我在一个公司财务上班,有天我们之前辞退的一个员工来领工资
我在陕西宝鸡,我想咨询个问题, 我在一个公司财务上班,有天我们之前辞退的一个员工来领工资,但是有些手续没办完,于是我和他两个在同时在办公室,出纳出去前对我说,“办公室有钱,操点心,”后来在办公室进来第三个人后,我们两人先后出去,过了一阵,出纳说丢了5000多块钱,那会我才看见她把钱在保险柜上面放着,而不
上班时间职工甲不小心弄伤职工乙属于工伤吗?谁负责?受伤职工工资怎么算?
上班时间职工甲不小心碰到职工乙的鼻子出血属于工伤吗?谁应该负责伤者的医疗费?受伤职工是记件工资,休息期间又该怎么核算? 厂里已派人陪同做CT以及相关检查无问题,并开药和输液;但受伤职工坚持以自己还痛为由需要治疗。
我司要辞退我,并给与经济赔偿金。 从2013年4月7日,到今天8月19,我已经入职4个月12天。 我现在已经怀孕刚好2个月。 请问,公司是不是要赔付我以下款项: 1.双倍经济赔偿金。 2.生育医疗费。(我肯定要要求) 3.解除劳动合同之日起至哺乳期满期间的工资。(我肯定要要求)
我们公司现在上班是大小礼拜 即一个星期休息一天一个星期休息2天 交替 上班时间为上午9:30~13:30 下午15:30~20:30 其中包括了中饭和晚饭 请问是否合法
我在2010年1月至2010年11月在某公司任职,在职期间公司为帮我缴1月至5月的社保。然后在我离职的时候公司扣了我个人应缴部分说帮我申请社保补缴。到今年8月份我才知道公司没有帮我补缴成功。我现在要求公司退还我个人应缴和公司应缴的社保钱给我,公司只答应退还我个人应缴部分。我现在应该怎么办呢?如果我申请劳动仲裁让公