您好，我是大学本科毕业生，在校期间签了一个工作，毕业时候发了派遣书，上面规定报道期限最晚到这个月月末，这日期马上要到了，公司说因为厂子没有建完，不能接受我去报道，而同样签了这个公司的专科生已经在实习。 质询下如果不在期限内报道对我有什么影响？如果有，我该怎么做维护自己的权益。谢谢
我是一名今年刚大三的实习生，因在大二的时候报了一个学校所谓的校企合作的班级，其实就是大三一开始就得要去这家企业实习，直到大三毕业才能结束这样的实习生活，为期一年。现在我在这个企业已经实习了近三个月时间，和企业签订的就业协议也快到了，看着以前的同学们这学期放假后就能去找自己心仪的企业了，但是我们却没有
我没有按商场规定时间开店，商场就关我店，没让我开，还不退我钱，我能不能告他们
商场规定每天早上9：00到晚上9：00，我有事，没能按时开，商场里强行关我店，不让我开，我问他们退钱，他们又不退给我，我能不能告他们，他们当时口头上说的是交押金，可合同上又写的诚信保证金，请问他们有没权利收这个钱
毕业的大学生在新建化工企业接受培训快2年，就不能和有工作经验的后进入公司的员工享有相同福利待遇吗
我是2010年8月进入公司的，公司是新建化工企业，还没有投产，我们近2年的时间就是在接受培训，到现在为止劳动合同还没有给我们，这期间我们去外面培训时要倒班，回来也没有给过夜班补偿费，之后的节假日公司也不给放，也没有加班工资，更没有补休，更别说是年休假。平时一周只有周日一天休息，有时候晚上还要上班。来这将近
我公司目前业务量少，需要裁员，员工都没有签订劳动合同，请问，天津市有没有规定企业裁员比例？剩余的员工需要上保险，所以人数需要定一下。
承租人跟被拆迁人承包出租房时合同写着如政府拆迁承租人要在甲方规定时间内无条件搬迁完毕。这样还能不能要
很急麻烦各位律师大人帮我解答谢谢 我跟甲方承包整栋房子用来出租，当初签的是5年合同现在还有两年。只是写着要在甲方规定时间内无条件迁出。没有其它详细的内容，这样能要求到什么赔偿。
我是2004年上班至今，上了8个月养老险没有其他的保证，怎么处理，我们有14-15个人左右，寻求援助。谢谢
本人因病请假，但因当天公司全体会未在9：:0开始之前请假被处以100元罚款，请问企业有权这样做么？
我在一家私人企业做了十年，这段时间身体不好需回老家养病，可能以后都不能干活了!
我在一家私人企业做了十年，一直有签合同。是管理一线员工的，平时因工作上遇到问题烦心的事就喝酒，这个月感觉出身体不好，去医院检查结果患上了肝硬化，需要住院一段时间治疗，以后可能要回老家修养，可能也干不了活了。请问像我这样一个情况，厂里会不会给点帮助呢，？ 年龄未满50岁，是一家私人企业，能办理病退吗？
2011年12月大同市城区人民法院立案，2012年8月1日交换证据，8月3日开庭在这期间报告没有提出任何鉴定事项，庭审后5个月调解无果2012年12月突然提出要重新鉴定因果关系与二级伤残复核，这样的要求符合法律和情理吗？ 时隔18个月以后有毒胶水还能鉴定吗？《二氯乙烷是易挥发的》 谢谢
