1、事故：
山东8岁儿童意外伤害后造成缺血缺氧性脑病后遗症，表现为（1）中枢性四肢瘫；（2）症状性癫痫；（3）视觉障碍--皮质盲。
2、鉴定结果：
（1）依据《职工功能工伤伤残标准》，鉴定为缺血缺氧性脑病所致精神障碍（痴呆）为三级伤残；
（2）依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，鉴定为缺血缺氧性脑病所致癫痫为三级伤残；四肢瘫为五级伤残；失认、失读为7级伤残；
（3）护理依赖为完全护理依赖；
3、目前情况：
（1）每天需要服用癫痫药控制癫痫；
（2）每年需要到医院做康复训练2个疗程，每个疗程2个月；
（3）不能上学、不能认字写字、不能独自行走、不能生活自理。
4、责任：
根据法院判决，对方负完全责任。但是打官司太耗费时间和精力，故想做个一次性了结。
5、需要帮助：
（1）我们可以主张哪些赔偿，比方说伤残赔偿、护理赔偿、后续治疗费、伤残器具等等，各可以主张多少钱（请写明依据和计算方法）？
（2）是否应该一次性了结，依据是什么？
请尽量说的详细点，把依据和计算方法写清楚，比方说：赔偿金额是多少，赔偿时限是多久？那些可以一次性了结？那些法院不支持一次性了结，需要协商解决？等等。
拜托了
我爸在交通事故中被撞断了4根右侧后肋骨如何做伤残鉴定？并且属于几级伤残。 我爸今年59岁是家庭的主力，家里的生活全靠我爸。像这种情况如何所要赔偿及赔偿多少合适？ 备注：肇事者是无驾驶照驾车。
尊敬的律师:你好 我的亲友(农民工打工者),在温州一个体私企钢管弯头厂上班,负责压机钢管压弯工作,属于该工厂的主要技术工,并于去年年初到现在一直在该厂上班.工资实质以双方口头约定,实际上也一直以口头约定的工资在发放.今年初 老板以应付检查为由,给亲友及该厂工友签订了一份合同,该合同约定工资1800,而不是实际计算5
已经评定了十级伤残，单位正在申请伤残一次性不住。我想问现在如果辞职一次性不住是否可以自己申请，另外十级伤残医疗补助和就业补助怎么算，我是2010年受伤今年评的伤残，是按当时的劳动法赔偿还是2011年7月1日的新劳动发赔偿。赔偿基数是交养老保险的基数还是个人的前年平均工资。
我的母亲在北京出车祸，但不是北京户口，交警划分责任五五分，在床上躺了2个多月，经过两次开颅手术，取掉一块颅骨，左半边身体偏瘫，对以后的生活造成不便，家庭经济比较困难，现在已经三个月可以做伤残鉴定，请问一般情况下伤残等级可能为几级？赔偿金额可能为多少？差一级会差多少？谢谢
我是2010年受得伤，今年评的十级残疾。我可以获得几个月的一次性赔偿，医疗补助赔偿和就业赔偿。赔偿基数是去年的养老保险基数还是今年的。辞职后医疗补助金是问公司要还是自己去保险部门申请。
今年我在昌图打工时不小心从高处掉下，至双脚跟骨粉碎性骨折，事后老板一共给我4500块钱，已经过去两个月了他也没有明确的表示赔偿什么的。我们之间没有劳务合同，没有保险，老板是个人的，没有公司没有施工资质，我该如何得到赔偿，如何进行伤残鉴定？ 我这个老板是个从另外一个人手里承包来的人工，就是说他是只负责人工
各位老师好：我外公65岁，在一个黑厂上班，在厂里受伤，左手桡骨骨折（钢板内固定），左手手臂手背皮肤大面积缺失，左手中指断了了两截（还剩一个指节），现左手5个指头不能自由弯曲握拳，最大程度只能弯曲一半，有人说只能评10级，但我查了比较多的资料，应该能评9级，我懵了，还请老师们帮忙分析分析
我方摩托车与对方电动车相撞，责任认定书已出，对方负主要责任但伤得较重。我想请问一下对方做完伤残鉴定后是否由我方承担全部伤残赔偿费用，还是按责任划分？
