最后一次和公司签订全同是2007.11-2010.11。2010年５月公司和我解除合同。我个人是1998年开始缴失业金的（工资表为据），而公司08年给社保缴失业金，倒致我只能领６个月的失业金（每月618元）。经与原单们协商，补给我18个月的失业金：18*516-31*80=7600元。原单位是按每月516元补的，扣除工作月份（３１个月）每个月80元的违约金。 我想问的是：（１）原单位为何不按现在的每个月618补而按以前的516补？（２）原单位扣除工作月分的违约金（每个月80元），有法律依据吗？ 我该怎么办？ 2010-8-28
我是在企业里交了社保养老金10年，后来被辞退转为个体缴社保1年，（没拿失业金），现又找到工作入公司缴了3个月，公司又辞退了我，请问现在我可以领取失业金吗？可不可以和以前合并领取失业金
1:2003年到2007.12公司一直没有给我缴纳社保,也没有签丁劳动合同. 2:2008年1月至2008年12月签丁了劳动合同.缴纳了社保. 3：2009年1月至2009年11月，没有续签劳动合同. 前些天我发了EMS给我公司，因公司没有续签劳动合同和没有缴纳2003年到2007.12社保为由，主动解除劳动关系,并要求公司承担责任. 我私下问了一下我
您好。我本人是高中学历。我是93年毕业于沈阳市的一所私立高中。今年想应聘到沈阳的一个公益岗位，但是办理的时候需要我提供档案。由于我毕业后就从事个体经营，对于档案一说也就放置下了。目前我毕业的学校我也找不到了。也就是等于档案丢失了。这种情况下我如何找到档案，或者没有档案还能否办理失业证？如何办理。希望你
我与公司签订的合同现已期满，我要求不再续签的话，可以申领失业金吗？合同期为三年，在职期间每月有交失业保险。在我之前,由于合同期满主动离职的同事均有领到失业金,可是现在公司不给我开离职证明.
单位在2009年12月31日与我解除了劳动关系，但失业金由于单位原因没有办理成功。我可以向单位索赔失业金和社会保险吗？档案现在还在单位手中，始终没有办理退工，会不会影响我的索赔金额。有没有哪一条法律条文规定可以借鉴。
1.已经工作2年，还有1年合同到期，公司提出解约，合同上写明规定公司缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用。可是公司在工作两年期间都没有缴纳失业金，那么这种情况，我方是否可以提出在解约前公司要支付这两年应缴纳的失业金 2，关于国家法定节日加班费，公司从合同有效的第二年才支付，那么现在解约前是否可以
我在原单位工作6年了，现在单位破产下岗了，请问养老保险如何缴纳？下岗人员有优惠政策吗？‘养老保险已缴了6年’
我在2000年到2006年12月底都是在电信上班，养老保险也交到了06年底，07年1月的工资他们还发给，2007年1月31日后电信不再给续签合同，不给续签就是辞退了不给去上班了，电信公司是否有经济补偿和每月发放失业金的义务？我看到有的同事前几个月也是被辞退了，电信公司就主动的赔偿了他们，我们当年为什么没有给办理？是否当年
