我是德州国棉股份的一位普通职工，2009年工伤致右手手腕骨折，工伤鉴定为九级伤残。痊愈后不能从事原修布工的工作，车间安排验布工也干不了，现在已歇病假两年多，单位要求上班。但没有合适的工作，车间说安排不了别的工作，让我每月交900元办停薪留职。我想辞职，请问法律上有何规定。是不是该给我经济补偿。
煤矿带班班长因在井下安排工作，被工人打伤住院能不能申报工伤?
一煤矿带班班长在安排工作，工人不干反而将班长打伤住院，单位领导不给报工伤理由是打架，请求法律援助谢谢
我老公3年前，在上班时一条褪伤塲，（从膝盖往下到脚腕只有骨头和皮，褪小肚那肉全捥光，脚趾四个没了），评伤場六级，后来上班当时老总和书记表态，苕场地上班可以上自由班，（我们提了意见刮风下雨不能上班，有时间我们自己还按擵脚，因为这只脚整天冰冷，）上班半年以后，老总增加工作量，原来工作不变再加二幢职工楼四
项目做完后，公司无其他项目安排，谈话建议我换工作，不发绩效工资，公司这样做合适吗
外包公司，2012年2月13号入职，到现在刚好五个月，前两个月是试用期。 进公司一直跟一个项目，项目在5月底结束了，截止目前快两个月，一直无任何项目安排给我做，公司也没用其他项目，人事找我谈话，建议我先找工作，看换个工作，然后从这个月开始只发基本工资，不发绩效工资。 请问公司这么做合适吗？我觉得不是我不做事
因工负伤经签定为8级伤残。2006年4月至今工资及药费未付清，劳动合同不给签，不安排工作，有没有时效。我应该咋办。
我于2012年5月16日工伤康复，单位开始停发工伤工资，说要安排工作，2012年7月30号才安排工作，请问2012年5月16日-2012年7月30期间的工资是否该支付给我？
公司现在要我交接工作，同时告诉我没有合适的岗位，看看招聘情况，如果有合适的再安排岗位
公司现在要我交接工作，同时告诉我没有合适的岗位，看看招聘情况，如果有合适的再安排岗位。也就是说现在公司没有定岗却要求我交接，这种情况该怎么办，我是交接还是不交接，如果不交接公司有没有权利起诉我？如果交接了公司还是没有定岗我该怎么办？
请问有工伤认定，伤残鉴定为九级，给了一次性伤残赔偿金，安排工作快一年了，如果解除劳动合同是否有伤残就业补助金、工伤医疗补助金？
在外出安装时，做没有安排做的工作受伤，算工伤吗？师傅和单位要赔偿多少？
跟师傅学手艺，外出安装家具，工作已经完成，在没有安排他做事的情况下。自己进行违规操作算工伤吗？ 不算， 师傅和单位要赔偿多少？ 算，师傅和单位要赔偿多少？ 希望能详细点，谢谢 在装修时，我爸，受伤者的师父。 在工作任务完成后，那个徒弟自己拿手提电锯锯一个小木条 （他的操作
