您好，请问我们公司一直到第六个月给我交的保险，但是这六个月期间是我自己交的。劳动仲裁说不受理我能要回这个钱吗？第六个月的时候我签了一份合同，但是没有给我回执联，我都不知道自己是什么岗位，现在给我转岗就是变相逼我走。我该怎么办啊？
您好。我于2002年8月入职现在的公司，2005年11月份因急事辞职（家里出事，后结婚生孩子），又于2006年11月再次入职，截止目前。现想辞职，可不可以申请赔偿。
我是一个大一的学生，今年暑假我本来想做家教的结果进了一个叫泰迪文化培训中心的机构，负责的是一年级到高一年级10个年级但是只给了我们3个教室，当初招生的时候对家长宣称每天会给孩子上半天的课，现在这个条件下，根本不可能和答应的一样，所以我感觉这个机构太坑人了，所以我想辞职，但是当初已经签了一份一个月的合同
我是一个在校大学生，前天来郑州寻找暑假工作，先交纳了150元的员工管理费，昨天去签合同的时候又让我们缴纳162元的劳动保障金，请问我有义务缴纳劳动保证金吗？真心求解答
我有一事不明，我是上个月从株洲劳务派遣公司辞退，公司给我交纳八年的失业金（还少交了一年，原本工作九年的），到我去申领失业金的时候，劳动局告知我只能领六个月，按照株洲市的政策，第一年4个月，而后的每一年都是按2个月计算，共18个月，可劳务遣公司的回复是我个人没交纳这部份所以才是六个月的失业金，我问他为什么
我在暑假中旬因找不到兼职，冒充全职与一酒店签订了劳动协议，试用期为3个月。她怕我真是做暑期工的，就在劳动协议里加了一条：如只工作了一个月就不给那个月的工资。然后让我签字，我签了。如果我做完一个月后，按照试用期辞职，她会给我工资吗？劳动法承认那个协议吗？救命啊！！
我是今年的应届毕业生，现在已经拿到毕业证书了，公司说我们没有工作经验，先实习一个月，然后试用期两个月，之后再签订劳动合同一年。请问公司这样做合法吗
律师您好，我因为劳动纠纷与原公司仲裁，仲裁前已经签了协商解除劳动合同协议，劳动关系自2013年3月10日结束，但现在原单位以我交接工作不完整为由，拒绝向我提供退工单和劳动手册，请问这两个东西对我很重要吗？会影响我以后到新的公司工作或者缴纳社保，公积金等等吗？ 我是外地户口，谢谢！
我是某铁路局工务段的一名普通职工，由于单位离家太远，父母年迈需要回家照顾，但当时和单位一次性签订了五年的劳动合同，现在辞职可能会牵涉到违约金的问题，现想了解一下关机关于这个违约金有什么具体规定吗？
我因为劳动纠纷,申请仲裁. 仲裁支持了一项, 驳回了两项. 因为想息事宁人, 所以在十五天内没有上诉. 而对方单位却就那一项提出了上诉, 我想问: 我能否在法庭上再次就另外两项提出申请, 是应该写在答辩状里还是反诉里或者是以其他的名义呢?
我在上海，我想咨询一下关于劳动工伤赔偿的问题，事情是这样的，
我在上海，我想咨询一下关于劳动工伤赔偿的问题，事情是这样的，2011年9月15日我公司一员工在工作时间骑电动车回家，路上发生车祸，使其右手骨折，经过交通警察处理是对方全责，赔偿他9万多人民币，其中包括车险赔付和肇事者个人赔付。现在他又去做了工伤鉴定，为十级伤残，要求我公司赔偿，我想问的是我们是不是一定得赔偿
