我在江西抚州市某县竹木精品有限公司工作五年,从2009年四月至2013年五月底,现在被老板无故辞退,应该有什么补偿,我该如何维护自己的劳动权益
我是2011年11月经过熟人介绍到一个建筑工地工作的,前三个月没有工资,还让我缴伙食费,最后我缴了。直到今天,工地项目经理把我叫过去说让我收拾东西走人。请问我应该得到什么样的赔偿?(我在职期间没有签订劳动合同,就连个协议都没有。而且也没有违反公司的规章制度之类的。)
单位未与我签劳动合同,最后一个月工资已给我,应该怎样补偿我! 点击修改此咨询
我是20109月1号,开始工作的,一直到2013年5月底,酒店领导无缘故将我辞退,自从工作开始,没有和我签任何合同,应该6月20号发工资,一直找理由拖到月底,月底将工资给我,我想问一下,单位还有什么可以补偿我的吗,具体怎样补偿我,我去劳动仲裁应该做哪些事情?谢谢,
单位未与我未签订签劳动合同,最后一个月工资已给我,应该怎样补偿我!
我是20109月1号,开始工作的,一直到2013年5月底,酒店领导无缘故将我辞退,自从工作开始,没有和我签任何合同,应该6月20号发工资,一直找理由拖到月底,月底将工资给我。我想问一下,单位还有什么可以补偿我的吗,具体怎样补偿我,我去劳动仲裁应该做哪些事情?谢谢,
单位被一个集团公司收购,现在想把我调到另外一个公司,我不想去,他们会不会辞退我?辞退后能不能拿到补偿
单位被一个集团公司收购,现在想把我调到另外一个公司,我不想去,他们会不会辞退我?辞退后能不能拿到补偿金?谢谢 我明确表示不去了,现在他们想让我去当门卫,意思是让我自己主动辞职,我该怎么办?无良的企业对他们无语了!
我没有享受过一个双休日,国家规定节假日,公休假。每天工作16小时每天工作超出8小时也没得到相应的报酬。每月工资1150.这次被辞退我可以得到多少补偿
在09年后和单位签订了两次固定期限合同,今年合同期满,单位不续签,请问是否可以要求单位续签或者要求单位给予补偿? 但是因为之前不知道有补偿的事情,所以离职手续已办完,请问是否还可以找单位要求补偿? 请问需要自己证明合同期满是单位不续签吗?