我是河南省开封市的，在一家私企做财务，实习期三个月，我干够一个月就提出了辞职，我是按正常手续提出离职比做完了交接工作，次月该公司发工资时没有发我的工资，我就打电话询问，公司一再找理由推脱，最后说我工作没有做好交接工作不清楚所以不能发给我工资，请问我现在该怎么办，公司做法是否合法
我在公司只实习了8，9天，没有协议这种，后来辞职了，能要回那几天的工资吗，公司不理我，去投诉能行吗，我有一些当时工作的邮件的往来
我在南通，我想咨询一下关于实习期实习协议的问题，我是一名3+2的学生学制总共5年
我在南通，我想咨询一下关于实习期实习协议的问题，我是一名3+2的学生学制总共5年，四年已经过了，还有一年的实习，3年的中技毕业证已经拿到了，高技的毕业证还有一年才拿到，用人单位和我签了一年的实习协议，说要等拿到高技毕业证之后才可以转正！请问这合同有效吗？我已经拿到了中技毕业证的
我实习生自离，上个月工资为1790，我只拿到271，这合理吗？ 矿工五天，从本月十号到十五号才到公司办理了手续，上个月正常上了一个月班
我是一名暑假工 进工厂之前 没有说明这个问题 在工厂做了10几天的事之后 工厂负责人知道了这个消息之后第二天就辞退了我 并且让我在他们的发薪日让我再来领取工资 而且不愿意打到我的个人银行卡上面去 我想知道 我能否要求立即支付我的工资
我还未毕业，在一家公司实习，签了三个月的劳务协议，每个月1500元。现在公司说要组织一个月的培训，请问培训这一个月会不会有工资？
我们工作时间是7：00到19:00 ，中午和下午吃饭各半个小时，中午和下午还要到别的部门换岗工作1小时，每天就只有换岗费10块钱，加班费只算2个小时。有时候产量没有达到，还要义务加班1个小时，没有加班费。这个合理吗？
你好，我现在是一名应届毕业生，在一私人培训机构工作了25天左右（含3天休班），因有原因不能继续工作，但公司说我主动辞职，且实习培训期未满一个月，不给结算工资，还说本在培训期之前应交培训押金，但之前未问我要，我的请辞会给公司带来损失，请问这种情况不给结算工资是否合理？我该如何处理此种情况？
我司某员工于今年7月进行了心脏手术，其于2009年11月入职，按照国家规定，我司应给予该员工多长的医疗期？医疗期间的工资该如何计算？心脏手术属不属于严重病症，需要延长医疗期吗？
