我在参加单位举办的篮球比赛时,将脚跟腱拉伤,已休息近一个月,医生还建议再继续休息。请问这算工伤吗?
2009年7月15日,下班后,我在单位食堂吃过晚饭后,就在单位值班室看了会电视,9点左右,我离开单位,在回单位家属院必经路段时,靠右步行过程中遭遇一辆摩托车从后撞击,致使我右腿骨折。由于我是在乡镇上班,无所谓什么人行道,有也被个体户给占道了,无法通行,行人基本上都是和我一样走的;所以,我是在机动车道上靠右步
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤?
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
单位是否该给我工伤鉴定结果之前的工资和护理费?不给我该怎么办?
我是山东潍坊的,2008年12月12日在单位受的伤,2010年3月30日做的工伤鉴定,现在结果出来为二级工伤,劳动法保障处那里也已处理完毕,但我从受伤到做鉴定单位只给了8000元,还说是照顾,(2009年9月份单位曾通知我去做鉴定,但我家中有事未去,后来就一直到2010年才再次通知我),由于不懂我也没有申请停工留薪期,现在单位
下岗后未与单位解除合同关系,在新的单位出现工伤是否认定?该单位次月15日发工资时一并交保险,但是郭某工作不足一月,工作期间晕倒,送医院抢救,已脱离生命危险,仍处于昏迷状态,是否可以申报工伤,是否予以认定?
劳社部发(2005]36号文下发前事业单位工伤定期补偿与本人工资是否重复计发
《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发(2005]36号文)第五条规定:“本通知自下发之日起施行。参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织,其工作人员在本通知下发前已发生工伤的,其原享受的工伤待遇不变。”对于2004年已发生工伤的(已经人事部门鉴定为工伤四级),按照原文件(新人福字[2
上班途中交通事故肇事方赔偿完,单位是否按工伤标准继续赔偿误工陪护等费用吗?
本人在上班途中遇到交通事故在医院住了两个多月院,出院准备上班单位却以人员招满唯由,不让我上班了让我找别的工作。住院期间单位一分钱没有给我发。我想问一下,肇事方理赔完,单位是否有责任和义务按工伤标准赔偿我呢!因为我是临时工可以无缘无故解雇我吗?单位是否违反了劳动法。。。。。。