我和老公都是农户,生育了一个女孩,今年已经五岁,根据政策,我们可以再生育一个子女,同时也办理了准生准.公司一开始让我离职，后协商又同意我休产假，现在产假结束后，已回到原岗位上班，但是公司告诉我说不能给我出具生育状况证明，也就是说我的生育费用无法报销，生育津贴也没有，请问公司这种做法是不是违法的？我应该怎样维护我的权益？谢谢回复．
深圳没有生育补贴，那职工产假期间的工资是不是应该由单位发放？
我们单位为我在深圳交了生育保险，但是由于我是回老家生孩子的，没有在深圳报销任何医疗费用，单位说这不影响在深圳拿生育补贴，也就是产假期间的工资。现在，我开始上班，单位却说什么没有生育补助，也就是说单位不能从深圳社保局拿到钱，所以我也没有什么钱可拿，但是在这期间单位已经停止对我发放任何工资和补贴。我的问
本人因无北京户口公司未给上生育保险，公司规定不论有没有生育保险公司只负责开25%的工资，扣除社保公积金等仅剩几百元，请问这符合法律规定么，我属于晚婚晚育按照国家规定我应拿到多少的产假工资，如果走诉讼程序最终能否由公司负责全部工资（包括奖金、津贴和补贴等），麻烦提供一下具体法律规定的相关条款，谢谢！！！
深圳外籍户口没买生育险单位可以报销生育费用吗？产假工资怎么算。
老婆在单位4年了一直没买生育险，破腹产花了5000元可以在单位报销吗？产假工资只能领基本工资吗?
我姐妹外地在京工作，于北京男朋友恋爱期间生育一女，并由法院亲子鉴定是双方非婚生孩子，户口能否报到男方
恋爱期间生育的子女，非婚生孩子，的户口能否报到男方家户口上．男方后与别的女子结婚．？？能报户口吗？抚养费给增加每月多少？法院十几年前判１５０元．男方不给并躲避找不着十几年？北京低保每月是多少？谢谢律师
社保局下拨到本人单位的生育津贴为15000元，单位扣除本人3个月产假发的工资10000元，后只补给我
社保局下拨到本人单位我的生育津贴为15000元，单位扣除本人3个月产假发的工资10000元后，只补给我1000元，合理不？本人属于广州番禺区。
我是2012年10月生的宝宝,今年4月报销生育金社保发放到单位的。但是自从休产假到现在,公司没发过产假工资,生育金也没给我。上个月回复,7.15号发,但是今天没有到账。我将于这个月底离职,请问如果离职后一个月还拿不到这部分钱,我还有权利投诉吗?
公司规定产假工资只按照生育险基数发放，远少于产前的实际工资。
我老婆是河南户口在北京海淀区上班，公司也给上了生育险。 但是生育险基数远低于实际的月工资（貌似北京很多公司都这样上假基数）。 我老婆马上要休产假了，公司规定的产假津贴似乎只是按照生育险基数发产假工资，要比实际工资低很多。 我的问题如下： 1，目前距离休产假还有2个多月，如果我打算维权，需要提前准备
,您好,我在北京海淀一家上市企业工作,单位不按时发放工资,节
,您好,我在北京海淀一家上市企业工作,单位不按时发放工资,节假日工作也不给钱,每月不给双休,更不按劳动法规定办事,签了三次合同也不给个人,我现在如何办?
您好,我在北京海淀一家上市公司工作,单位不按时发放工资,节假
您好,我在北京海淀一家上市公司工作,单位不按时发放工资,节假日工作不给钱,不按照劳动法规定执行,每月不按双休,签了三次合同不给个人,我现在如何是好?
