我父亲属特殊工种，本应于2013年3月办理退休，4月领退休金，但因为单位的原因，使档案没有记录详细的特殊工种事实材料，造成我父亲在4月到7月份之间一直没有办理退休成功，本月单位已经找到了原始档案，并且可以办理特殊工种退休，但因为单位之前据不提供原始档案材料的原因，致使我父亲拖延了5个月才能退休，我想请问律师，这期间给我父亲造成的经济损失该如何要求单位赔偿呢？是按退休金原额赔偿还是可以要求几倍的赔偿呢？
我合同8月15到期，但8月1号由于家庭原因没去上班，至今未办理离职手续，我能要求公司赔偿吗？
我在公司工作了十年，合同期是8月15到期但我8月1号过后由于家庭原因没去上班，至今未办理离职手续，通过劳动仲裁想让公司补交失业金并要求赔偿，但现在公司以我主动离职为由，提出只补偿2000元，其它什么都没有，这样合理吗？我现在该怎么处理，很是迷茫。
我是一名铁路职工，今年已经57岁了，由于某种原因想提前办理退休,不知该怎么办理？
我是一名铁路职工，今年57岁，由于某种原因想提前办理退休？不知该怎么办理
我父亲是58年前参加工作的，92年退休，退休时说可以搞能换，由于当时孩子结婚了，单位上不办理能换工，
我父亲是58年前参加工作的，92年退休，退休时说可以搞能换，由于当时孩子结婚了，单位上不办理能换工，工资待遇一直按照75/100拿的，据说已经有人顶替了，但不是我父亲的子女享受的，像这种情况，我们该怎么办，应该找那个部门解决问题。
我父亲是58年前参加工作的，92年退休，退休时说可以搞能换，由于当时孩子结婚了，单位上不办理能换工，
我父亲是58年前参加工作的，92年退休，退休时说可以搞能换，由于当时孩子结婚了，单位上不办理能换工，工资待遇一直按照75/100拿的，据说已经有人顶替了，但不是我父亲的子女享受的，像这种情况，我们该怎么办，应该找那个部门解决问题。
我在哺乳期由于公司原因撤店给我安排别的岗位并降职可以不去并要求赔偿吗？
我在哺乳期由于公司的原因撤店，并没有跟协商就给我安排别的岗位并降职，我是否有权可以不去并要求赔偿吗？
由于单位劳资员疏忽，把特殊工种错写成一般工种，使我在办理提前退休时受到影响。我该怎么办？
由于单位劳资员疏忽，把特殊工种错写成一般工种，使我在办理提前退休时受到影响。我该怎么办？
你好，一行人投诉说，我单位维护的一个箱体外盖掉下，砸到他，致他的背部有伤（我同事看过，确有小伤），对方要求赔偿，他还说报了警处理，请问如何确定行人的说法不是讹诈，如果是事实真的砸了他，又该如何定赔偿金额？
新单位无法缴纳住房公积金，原因是上一家单位未办理人员转出，可否要求将应扣款打到工资卡上？若不能，可否
如题，上一家单位没有办人员转出,新单位无法缴纳住房公积金,可否直接要求新单位把当月应缴纳的公积金打到工资卡上？若不能，可否要求新公司补交？
因病原因用人单位要求换岗降工资。本人不愿意因以10年以上了这种情况该如何寻求法律帮助？
本人因病用人单位想给本人换个低薪岗位。本人不愿意换岗因在本单位已工作13年了。公司想利用一切办法让本人换岗。或者解除劳动合同。又不想给予经济补偿我该如何寻求法律保护？
员工工作满十年后退休，用人单位应当如何赔偿？现在我母亲工作满十年的这家工厂想要劝她退休，但是没有任何补偿，社保也不帮忙继续卖下去，这算是合法的吗？
